Работа в Польше для всех: типы работников по семейному положению

Работа в Польше найдется для всех! - мы утверждаем это, так как имеем большой опыт трудоустройства за границей самых разных категорий граждан. Это и жители Украины, и России, и те, кого не устраивают доходы, которые они могут получать в Казахстане.

В этой статье мы решили поделиться классификацией граждан по популярным категориям, которые обычно обращаются к нам с целью трудоустройства.

• Мужчины - наивно полагать, что им достается самая сложная работа, хотя во многих случаях это действительно так. Речь идет о строительстве, работе каменщиком, в составе предприятия, которое задействовано в ремонтных работах. Вполне возможно, вам покажется, что это чуть ли не единственная деятельность, которая доступна для мужчин. Но нет, требуются штукатуры, маляры мужского пола, кладовщики, специалисты для проведения инженерных работ, пускай даже не самых квалифицированных.
• Женщины - они часто устраиваются на работу в теплицах, занимаются сезонным сбором урожая на открытом воздухе. Нередко требуются няни, уборщицы, специалисты в сфере обслуживания. Женщин как более аккуратных часто приглашают на работу по уходу за цветами. Им предлагают трудоустройство в компаниях, которые выращивают тюльпаны и другие цветы.
• Девушки - они востребованы в сфере ухода за детьми состоятельных поляков. Девушка с гуманитарным образованием может быть приглашена к уходу за пожилыми гражданами, которые проживают отдельно от детей. Это стандартная схема в Европе, к которой прибегают не только состоятельные предприниматели, но и обычные граждане. Европейцы немного по-другому относятся к уходу за своими родителями. Многие из них не считают, что следует все свое свободное время посвящать уходу за больной матерью или пожилым отцом. Они предпочитают зарабатывать деньги и пользоваться услугами квалифицированных иностранных работников, ведь те, вполне возможно, смогут оказаться более квалифицированными и надежными. Стоит отметить важный момент: к девушкам и женщинам, которых приглашают на такие работы, обычно предъявляют повышенные требования. Они должны владеть польским языком (не надо самого высокого уровня), обязаны быть чистоплотными, следить за своим внешним видом и ни в коем случае не могут срываться или каким-либо иным образом проявлять агрессию к своим подопечным.
• Семейные пары - следует признать, это самые желанные работники для польского работодателя. Дело в том, что когда на предприятии трудится муж и жена, это практически гарантия того, что работники не будут отвлекаться на меланхолию и ностальгию. Безусловно, семейную пару может тяготить отсутствие прямого контакта с детьми, однако, все же и сезонный сбор урожая, и работа на строительстве вместе выполняется веселее!
• Работа для возрастных иностранцев. Термин “возрастные”, возможно, некорректен, и правильнее было бы называть их работниками предпенсионного возраста. 45-55 лет - отличный возраст для того, чтобы устроиться на работу в строительную компанию или какую-либо другую. На возраст польские работодатели действительно обращают внимание, но для них более важным обычно является физическое состояние того или иного соискателя. Понятие пенсионного возраста здесь ни при чем. Строительные и другие работы обычно достаточно тяжело выполнять тем, кому скоро 60, поэтому соискатель сам должен определять, насколько качественно он сможет справляться с выполнением той или иной деятельности.

Конечно же, ни один работодатель не разделяет работников на категории и не занимается созданием каких-либо искусственных преград. Его задача простая и понятная - получить работников для выполнения определенного вида работ.