Важно знать - Europework Pro
Меню

Важные пункты при устройстве на работу

Работа в Польше на сегодняшний день выглядит так, что каждый старается трудоустроиться, как можно выгоднее как по условиям труда, так и по оплате. Польша – активно принимает на работу граждан стран не входящих в ЕС, именно поэтому туда едет большое количество людей.

Для того, чтобы не попасть в руки к аферистам, Вы должны помнить о нескольких важных пунктах.

  1. Все вакансии в Польше – Бесплатные

    Из-за массовой миграции людей, появился большой спрос на работу в Польше. Многие люди, решив доверится непроверенным фирмам, потеряли кучу денег оплачивая вакансии, которые можно найти в интернете бесплатно.

    ВАЖНО: Если вас просят оплатить вакансию для работы в Польше, большая вероятность, что реальность, в которую Вы попадете, будет координально отличатся от сказаного Вам.

  2. Отсутствие лицензии у фирмы

    Первое, что нужно проверить — наличие лицензии у посредника, который помогает Вам в поиске работы за рубежом. Полный перечень лицензиатов можно найти на сайте Министерства социальной политики, в Департаменте рынка труда и занятости. Помимо лицензии, фирма-посредник должна иметь свидетельство о государственной регистрации и договор с иностранной фирмой-работодателем.

    ВАЖНО: Лицензия обязует фирму к соблюдению всех норм и дает больше гарантий, что посредник будет заботиться о имидже своей фирмы. Польского посредника можно проверть на сайте министерства юстиции https://goo.gl/zoE2XA

  3. Скрытность деталей трудоустройства

    Если вам подыскивают работу за рубежом и общими фразами объясняют сферу её деятельности и так же описывают ваши будущие обязанности, — будьте уверены в спланированном обмане.

    ВАЖНО: Вы имеете право знать полную информацию о будущем работодателе, графике работы, размере оплаты труда, условиях проезда и проживания, порядке медицинского и социального страхования — о всех нюансах трудоустройства.

  4. Без вопросов о навыках

    Мошенники практически никогда ничего не спрашивают о профессиональных навыках потенциального кандидата — берут всех, кто откликнется. Это логично, если вам нужно не нанять людей на работу, а просто обеспечить как можно большее количество людей, которые заплатят деньги за трудоустройство. На работу так не нанимают.

    ВАЖНО: Настоящий работодатель/посредник всегда спросит, что вы умеете и какой опыт работы у вас есть.

  5. Манипуляции с договором

    Никогда не ставьте подпись на пустом листе бумаги, не поддавайтесь на уговоры заключения «двойного» трудового договора (чернового варианта с более низкими суммами оплаты труда и т.д.) и контракта, который содержит условия: «и другие виды работ», «все виды работ по требованию работодателя».Еще один нюанс – зачастую обещают за нелегальную работу платить больше, чем за легальную. Многие забывают об осторожности и, соблазненные высокими заработками, попадаются на крючок аферистов.

    ВАЖНО: Не подписывайте документы вслепую, внимательно читайте ваш контракт, который, кстати, должен быть переведён на родной язык.

  6. Паспорт для сохранности

    Не отдавайте оригинал паспорта потенциальным работодателям ни под каким предлогом! Копия паспорта нужна при оформлении документов, оригинал паспорта лично показываете пограничникам при пересечении границы. Никаких причин отдавать оригинал кому-либо нет и быть не может.

    ВАЖНО: Просьба отдать оригинал документов для сохранности до прибытия к месту работы или формулировка «это обязательное условие» должны вас настораживать.

У вас остались вопросы?

Мы готовы проконсультировать вас по любым вопросам трудоустройства

Связаться с нами