Каких иностранцев приглашают польские работодатели?
Польша - это европейское государство, а значит, здесь с уважением относятся к гражданам любых стран, а также чтут их национальные особенности, верования и другие аспекты жизни. Но лишь до тех пор, пока они не нарушают их зону комфорта.
Мы уже писали о том, можно ли на работе совершать намаз или одеваться в традиционную мусульманскую одежду.
Пришли к выводу, что лучше этого не делать. Но причина не в том, что это не нравится полякам, а в том, что они чувствуют себя некомфортно, так как и сами предпочитают сдержанно себя вести, когда речь идет о проявлении своих религиозных верований в другой стране.
В этой же статье расскажем о том, граждане каких стран больше других приезжают на работу в Польшу.
● Украинцы - до недавнего времени они чаще других национальностей приезжали в Польшу. Это и не странно, так как уровень жизни в Украине намного ниже, чем в Польше, но теперь ситуация немного изменилась. Украинцы более не являются предпочтительными работниками, их на работу приглашают все меньше и меньше. Дело в том, чторынок нынче открыт для других стран. В частности, наша компания приложила свою руку к тому, чтобы казахстанцы смогли работать в Польше.
● Казахстан - это страна, количество работников которой все больше и больше увеличивается каждый год. В этом нет никакого секрета. Казахстанцы добросовестные, работоспособные, они любят работать, у них это хорошо получается. Плюс, географические особенности позволяют трудоустроиться преимущественно в России, где заработная плата не очень высокая. Польша до недавнего времени была закрыта для них в ментальном плане. Сейчас же многие польские работодатели убедились в том, что казахстанец ничем не хуже украинца, а во многих случаях он более мотивирован на хорошую работу, поэтому сейчас приглашают работников из этой страны с не меньшей охотой.
● Киргизия - это сравнительно небольшое государство, граждане которого тоже в последнее время все чаще и чаще отправляются на работу в Польшу. Их привлекает возможность зарабатывать в разы больше, чем на родине. Изначально киргизы, как и казахстанцы, по крайней мере, многие из них, являются религиозными людьми, поэтому качественно работать заповедно для них на уровне религиозных верований.
● Таджикистан - выходцев из этой страны на рабочих должностях можно очень часто встретить в Москве и Санкт-Петербурге, но уже пару лет они проявляют рабочую активность и в Польше. Искать альтернативу они решили потому, что в России им предлагают в основном неквалифицированные должности с невысокой заработной платой. В Польше подход совсем другой. Здесь ценят стремления человека, его умение подстраиваться под рабочий ритм, способность вписываться в коллектив и не очень беспокоятся по происхождению и тому, где именно он родился и откуда приехал. Задача жителей Таджикистана на ближайшее время - укрепиться на позиции прилежных работников, чтобы у работодателей Польши и в дальнейшем не возникало никаких подозрений по отношению к ним.
● Россияне - да, многие из них также отправляются на работу в Польше, игнорируя возможность переезда в столицу или областной центр. Ситуация в том, что зарплата в Польше выше, а отношение к приезжим ничуть не хуже.
Список можно долго продолжать, так как в Польше можно встретить и молдаван, и румын. Они переезжают в эту страну в поисках временной и постоянной работы, так как не видят никаких возможностей и перспектив в своих родных странах. Поляки, как мы уже неоднократно говорили, не демонстрируют никакой предвзятости по отношению к иностранным работникам!
Работа в Польше, Европе для граждан Казахстана, Узбекистана, Туркменистана, Таджикистана, Кыргызстана.