ИТ-техник - это специалист, который занимается обслуживанием, настройкой и ремонтом компьютеров и других устройств, а также сетевыми технологиями и программным обеспечением. Это профессия, которая в Польше является одной из самых востребованных, поскольку технологический сектор страны быстро развивается.

В качестве ИТ-техника в Польше вам придется заниматься множеством задач, связанных с техническим обслуживанием и поддержкой компьютеров и сетей. Вам нужно будет уметь настраивать и обслуживать аппаратное обеспечение, устанавливать и обновлять программное обеспечение, решать проблемы сетевой связи и выполнять другие технические задачи.

Для граждан Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана и Туркменистана в Польше существует множество возможностей для работы в качестве ИТ-техника. Многие польские компании активно ищут квалифицированных специалистов из этих стран, и спрос на ИТ-техническую экспертизу только увеличивается. Важным преимуществом работы в сфере ИТ в Польше является высокая заработная плата и возможность профессионального роста.

Для того, чтобы подходить для работы в качестве ИТ-техника в Польше, вам нужно обладать соответствующими техническими навыками и обучением. Это может включать в себя профессиональные или технические дипломы в области информационных технологий, а также сертификаты от признанных организаций, таких как Cisco и Microsoft. Важно также иметь хороший уровень владения английским языком, так как это язык, который используется в международном ИТ-сообществе.

Польша - это страна, которая предлагает много возможностей для квалифицированных рабочих из стран СНГ, и одной из востребованных профессий является сварщик. Сварка - это высокотехническое и специализированное мастерство, которое включает в себя соединение металлических деталей с помощью тепла и давления. Это необходимо во многих отраслях, включая строительство, производство и автомобильную промышленность.

Как сварщик в Польше, вам придется выполнять широкий спектр задач, включая чтение и интерпретацию чертежей, выбор соответствующих материалов, подготовку поверхностей и работу на сварочном оборудовании. Вы будете работать с различными металлами, включая сталь, алюминий и медь, и должны иметь острое зрение и сильные навыки решения проблем.

Для граждан Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана и Туркменистана существует множество возможностей для трудоустройства в качестве сварщика в Польше. Многие польские компании активно ищут квалифицированных рабочих из этих стран, и спрос на сварочное мастерство только увеличивается. Кроме того, эти вакансии могут предоставить путь к получению постоянного проживания и даже гражданства в Польше.

Для того, чтобы подходить для сварочных работ в Польше, вам необходимо иметь необходимые технические навыки и обучение. Это может включать в себя профессиональное или техническое образование в области сварки, а также сертификаты от признанных организаций, таких как Международный институт сварки.

Наша компания с гордостью сообщает, что недавно мы получили торговый знак, укрепляющий наши позиции лидера в нашей отрасли. Это достижение является свидетельством нашей приверженности надежности и статусу, а также четким показателем высот, которых достигла наша компания.

Свидетельство ТЗ EUROPEWORK PRO

В EUROPEWORK PRO мы стремимся помогать трудоустраивать граждан стран СНГ в Европе и добились впечатляющего успеха в этой области. В 2021 году мы были признаны лучшей компанией в своей области и получили награды на государственном уровне. Это признание является свидетельством упорного труда и самоотверженности нашей команды, и для нас большая честь иметь возможность внести свой вклад в трудоустройство и успех стольких людей.

Если вы ищете компанию, которая уделяет приоритетное внимание трудоустройству и стремится помочь вам добиться успеха, смотрите не дальше EUROPEWORK PRO. Обладая солидным послужным списком успеха и многочисленными наградами, мы уверены в нашей способности оказать вам поддержку, необходимую для успешного продвижения по карьерной лестнице. Посетите наш YouTube канал, чтобы узнать больше о нашей компании и услугах, которые мы предлагаем.

Более семи лет компания Europework занимается трудоустройством на предприятиях в странах Евросоюза. За время нашей мы успешно трудоустроили за границу более тысячи клиентов и их количество продолжает расти.

Благодаря компетентным и профессиональным сотрудникам, наш офис в Казахстане успешно функционирует и постоянно развивается.

Мы практикуем исключительно индивидуальный подход к клиенту, а также у нас предусматривается очень тесная работа на всех этапах. В работе задействованы профессионалы — начиная от штатного сотрудника и заканчивая директором.

Каждый клиент который обратился за нашими услугами, получает исключительно индивидуальный подход на всех этапах до самого первого рабочего дня клиента.

Что входит в обязанности Ангелины Захарчук?

Ангелина Захарчук директор компании Europework PRO.

Ангелина руководит компанией и полностью погружается в процесс как и штатные сотрудники агентства. Она следит за каждым процессом, который связан с получением визы.

Проживает на территории Европы более 5 лет и потому знает все «подводные камни», а также трудности трудоустройства на европейских предприятиях, из-за чего лучше оценивает ситуацию и даёт более компетентный подход, в отличии от других компаний предоставляющих работу в ЕС.

У Ангелины есть отличная возможность повлиять на многие процессы, которых нет у других компаний.

Ангелина влияет на многие процессы внутри компании и потому полностью компетентна предоставляя свои услуги.

Благодаря уникальному подходу к клиентам — у компании нет конкурентов в сфере услуг трудоустройства.

Конкурирующие компании нередко пытаются перенять наш опыт, однако достичь нашего уровня у них не получается. Исключительно сотрудники компании Europework Pro знают как необходимо работать и достигать результатов.

Отличная новость для нас и наших клиентов. Комиссия “Выбор страны” признала компанию EUROPEWORK PRO лучшей компанией Украины.
Мы уже давно стали первыми среди всех организаций, которые занимаются трудоустройством украинцев, а также граждан других стран - Казахстана, Узбекистана, Киргизии, Таджикистана, Туркменистана.
Не так просто попасть в данный рейтинг, а уж тем более не так просто занять в нем первое место. Эксперты анализируют десятки разных фактов, победа быть случайной не может. Это заслуга не только директора Сергея Захарчука, а всей его команды, которая меняет жизнь многих граждан СНГ к лучшему.
Благодаря профессионализму, стабильному развитию и большой проделанной работе мы показали себя как компания, которая является первой и официально признана государством Украины как самая надежная компания в 2021 году, единственная, которая заслужила эту награду в этом году.
Мы занимаемся трудоустройством шесть лет, за которые отправили за границу более трех тысяч граждан СНГ.
Планируем и в дальнейшем развиваться, открывать новые направления. Сейчас плотно работаем над тем, чтобы предоставить украинцам возможность трудоустройства в других странах Европейского Союза.
Мы работаем только с проверенными работодателями, которые соблюдают законодательство и обеспечивают работников необходимыми условиями труда и хорошими зарплатами. Отправляясь за границу с нашей помощью, каждый клиент получает уверенность в том, что будет заниматься именно тем, чем планировал изначально, получит консультацию.
Мы работаем с разными клиентами, для каждого подбираем вакансию, которая лучшим образом соответствует его пожеланиям и запросам. Никогда не отправляем вникуда, как это делают некоторые наши конкуренты. Наша задача - не просто отправить человека на работу, но сделать так, чтобы по возвращении он остался доволен, порекомендовал нас своим друзьям и знакомым, а также при желании снова отправился по этому или другому направлению.
То, что исследование показало наши лидерские позиции на первом рынке, - большая награда для коллектива компании. Каждый из нас стремится выполнять свои функциональные обязанности лучшим образом - так, чтобы в конечном итоге довольным осталось самое главное лицо - клиент.
Возьмем на себя ответственность сказать, что мы меняем рынок трудоустройства за границей, делаем его более цивилизованным, предсказуемым. Рады данной награде и обещаем соответствие уровня наших услуг европейскому качеству!

Мы часто рассказываем вам об особенностях работы в Польше, описываем детали разных вакансий, предупреждаем о проблемах, которые могут ожидать по прибытии, говорим о финансах. Сегодня же хотим обратить внимание на то, как и с чего все начинается.

Итак, для начала разберемся с тем, кто вообще может попасть на работу в Польшу и что для этого надо сделать.

Возможно, в процессе общения с вашими знакомыми или в результате чтения статей в интернете у вас сложилось впечатление о том, что устроиться на работу за границей может каждый. Но это не так.

Наше агентство не преследует интереса трудоустроить как можно больше иностранцев. Дело в том, что мы заинтересованы в том, чтобы довольными остались как работники, так и работодатели. По факту, мы удовлетворяем запросы компаний на пополнение кадрового состава, поэтому несем ответственность за каждого работника, которого рекомендуем и которому помогаем попасть в Польшу.

Языковой вопрос

Первый момент, на который мы обращаем внимание, - это знание русского языка. Да, возможно, когда вы попадете в Польшу, вам не придется общаться на русском, но должны же мы вас собеседовать!

Если русский не является для вас родным, и вы плохо им владеете, не беда! Можете читать и понимаете данную статью - значит, все хорошо.

Может быть исключение: если соискатель владеет польским, но не владеет русским, это даже лучше. Но в нашей практике такое пока что не встречалось. Вывод простой: если вы владеете только своим родным языком и никаким больше, устроиться на работу в Польшу вам будет невозможно. По крайней мере, через наше агентство. Дело в том, что перед началом выполнения своих обязанностей вы обязательно должны будете получить инструкции. В Польше в основном используют польский, но учитывая то, что подавляющее большинство работников приезжают из стран бывшего Советского Союза, в ходу также русский язык.

Возраст

Желающий устроиться на работу в Польше должен быть физически здоровым. Это касается как мужчин, так и женщин. Даже если работа не предполагает активных физических нагрузок, все равно претендент должен иметь хорошее здоровье.

Мы не требуем медицинской карты и прохождения специалистов, но устанавливаем возрастное ограничение от 18 - до 50 лет.

Прохождение собеседования уж точно не вызовет у вас стресса. Мы просто пообщаемся с вами в телефонном режиме, зададим несколько вопросов, чтобы убедиться в том, что вы являетесь адекватным, серьезным и настроенным на результат человеком.

Если вы владеете русским языком, не имеете серьезных проблем со здоровьем, при этом вписываетесь в возрастные рамки, скорее всего, мы предложим вам перейти к следующей стадии - подаче документов.

Загранпаспорт

Самый первый документ, о наличии которого должен позаботиться будущий работник польского предприятия, - это загранпаспорт. Вы должны его оформить сами, мы в этом не помогаем. Дело в том, что в каждой стране свое законодательство, свои требования и свои сроки.

Большинство наших клиентов обращаются к нам уже имея загранпаспорт. Учитывайте это, так как на его оформление может уйти несколько дней - недель. 

После успешного прохождения собеседования вы будете должны переслать нам скан-копию загранпаспорта, включая все страницы, в том числе чистые.

Мы должны посмотреть, нету ли вас каких-то специальных отметок, не депортировали ли вас когда-либо и так далее. Также наличие полной копии необходимо для получения разрешения на работу.

Копии страниц загранпаспорта нужно делать сканером не телефоном! В компьютерном клубе, туристическом бюро, в полиграфии вам за небольшие деньги сделают скан-копию загранпаспорта. Скан-копии нужно делать одним файлом в PDF формате. И переслать нам либо же на WhatsApp или же электронную почту. Высылая на электронную почту скан копии подписываете письмо своей фамилией и именем на английском языке. Как в загранпаспорте.

Подписание договора и оплата

Ознакомившись с копией загранпаспорта и убедившись в том, что с этим документом все в порядке, мы пришлем договор. Вы будете должны ознакомиться с его условиями, подписать, отсканировать и отправить нам.

После следует оплата наших услуг мы выставим счет в виде инвойса. Это - процедура, которая предполагает оплату с помощью карты без посещения отделения банка или другого финансового учреждения.

Данный способ оплаты не только удобен, но и абсолютно безопасен. Не стоит переживать, если вы раньше никогда этим не пользовались. Достаточно просто ввести данные карты и произвести оплату. Квитанцию вы получите сразу же после перевода в автоматическом режиме.

Далее вы получите ссылку на наш веб-сайт, где сможете пройти процедуру оформления онлайн. Вам придется указать имя и фамилию на английском языке (как в загранпаспорте), дальше все поля заполняются на русском.

Будьте внимательны: это - не простая формальность. Вы заполняете свою анкету. Поэтому постарайтесь перечислить как можно больше личной информации, которая может быть актуальна для работодателя. Это профессиональные навыки, опыт работы, знание иностранных языков. Если вы не обладаете даром красноречия или же не можете ответить на эти вопросы, попросите родственников или знакомых, которые хорошо владеют русским языком. Не надо писать длинные тексты, достаточно тезисно указать ваши сильные стороны. Работодатель будет только рад предложить вам квалифицированную работу, если обнаружит в данном описании то, что вы соответствуете какой-то особой вакансии его предприятия. Возникают сложности и не у кого спросить - свяжитесь с нами, мы поможем!

Оформление документов

После того, как мы получим вашу анкету, она будет отправлена вам обратно, чтобы проверить все данные. 

Также в работу будут переданы документы, необходимые для того, чтобы вы могли получить визу и легально попасть в Польшу. На изготовление документов уходит в среднем три месяца. Иногда может понадобиться и больше времени. Этот период не зависит не от нас а от государственного учреждения Польши. Который называется ( Urząd Wojewódzki ), мы заинтересованы в том, чтобы все происходило быстрее, но существуют законодательные ограничения, которые мы и наши клиенты вынуждены соблюдать.

Мы плотно сотрудничаем с работодателем. В частности, результатом ожидания является получение от работодателя уведомления о том, что документы готовы. Письма польской стороны помогают оформить визу, так как они является просьбой и ходатайством к польскому консульству о выдаче визы.

Кроме этого работодатель присылает дополнительные письма. Они - гарантия трудоустройства. Другими словами, представитель польского предприятия гарантирует то, что трудоустроит соискателя, уплатит налоги, а также решит вопросы, связанные, связанные с проживанием работника.

Сопровождение, консультация, помощь

Для многих иностранцев стрессом является не только сам переезд в Польшу, но и подготовка. Ведь что может быть хуже, чем потратить время, деньги и получить отказ из-за какого-то неправильного действия.

Об этом не стоит беспокоиться нашим клиентам. Дело в том, что мы консультируем их с момента первого обращения и не только до попадания в Польшу, но и в процессе прохождения периода адаптации. Ведь по приезду человек попадает в другую среду, и ему, вполне возможно, будет сложно решать какие-либо вопросы, в том числе бытовые.

В частности, мы научим вас правильно отвечать на вопросы консула, ведь от прохождения собеседования зависит очень многое.

Факт сбора всех документов еще не значит, что вы обязательно получите визу. Может быть и отказ. У нас на сайте детально описаны причины отказа в визе, но если изначально все делать правильно, этого можно избежать!

Если вдруг вы и получите отказ, что в нашей практике встречается крайне редко, мы сделаем для вас новое приглашение за свой счет, чтобы вы получили возможность подать документы на получение визы еще раз.

Важно понимать, что на консула не имеет влияния ни наша компания, ни какая-либо другая. Однако, мы делаем все возможное с нашей страны, чтобы вы получили визу с первой попытки, а если что-то пошло не так, обязательно вносим изменения, и тогда все получается. В нашей практике еще не было таких ситуаций, чтобы человек получил отказ в визе несколько раз подряд.

Выезд и прибытие на территорию Польши

Итак, документы оформлены, анкета подписана, собеседование пройдено, виза получена.

Это еще не значит, что вас уже ждут в Польше. Мы предоставим вам информацию о том, когда следует выехать. Данный вопрос согласовываем с работодателем. Когда он уведомляет нас о том, что ждет вас, сразу же уведомляем.

Если вы проживаете в Казахстане, Таджикистане, Туркменистане, Узбекистане или другой азиатской стране, самый простой способ передвижения - самолет.

Наша компания предлагает сервис высшего класса - встречаем вас в польском аэропорту и отвозим на место жительства. Стоимость авиабилетов вы оплачиваете сами.

Если на момент вашего прибытия в страну действуют карантинные ограничения, придется пройти 10-дневный карантин. Данный вопрос невозможно предугадать, поэтому уточнять следует по ходу развития событий.

Как уже было сказано, наша компания сопровождает вас не только до момента, когда вы приступите к работе, но и во время всего пребывания на территории Польши. Всегда рады помочь, если у вас возникают какие-то вопросы.

Многие наши конкуренты расположены в вашей стране и не имеют физического присутствия в Польше. Но толку с этого мало.

Наша фирма помогает не только получить визу и документы, но и готова оказать поддержку в любой момент.

Сразу же по приезду дарим клиентам сим-карту польского оператора для того, чтобы вы могли общаться с вашими родными и близкими.

Europework Pro - компания, которая заинтересована в долгосрочном сотрудничестве с клиентами, поэтому мы стремимся оказывать сервис высокого класса. К примеру, до коронавируса возили людей в Германию, Голландию, показывали музеи на территории Польши. Такое отношение очень нетипично и может вызвать у кого-то даже подозрение, однако, в этом нет никакого подвоха. Мы на самом деле заинтересованы в том, чтобы вы чувствовали себя в полной безопасности, а также чтобы вам было приятно работать в Польше не только с финансовой точки зрения.

Выводы

Вполне возможно, вы пока не определились и рассматриваете нашу компанию как один из возможных вариантов, а может, и вовсе хотите все сделать самостоятельно.

Спешим предупредить: подводных камней немало, поэтому даже опытные работники предпочитают пользоваться услугами агентств по трудоустройству.

При анализе компании обращайте внимание на отзывы, ориентируйтесь не на форумы или социальные сети, а на видео в YouTube. На нашем канале есть отзывы сотен граждан азиатских стран, которые рассказывают о своем опыте.

Сейчас многие фирмы снимают познавательные ролики в кабинетах, но намного интереснее и познавательнее - реальный отзыв реального человека, который находится и работает в Польше. Найдите и посмотрите такие видео на нашем канале.

Агентство должно оказывать полный спектр услуг, а не только решать юридические вопросы. Знают ли сотрудники польский язык, сопровождают ли вас на территории Польши по прибытии, являются ли размещенные на веб-сайте вакансии реальными? На эти вопросы компания Europework Pro отвечает “Да!”, поэтому и приглашает в ряды своих клиентов!

Мы уверены в том, что вам, как и сотням других граждан вашей страны, сотрудничать с нами будет комфортно безопасно и финансово выгодно.

Ждем ваших вопросов и заявок!

Хотите найти работу в Польше? Нет проблем, мы вам поможем!

Есть лишь одно требование - желание работать. Если при этом у вас нет никаких юридических препятствий, то можете выбирать любую из вакансий на нашем веб-сайте. На самом деле вариантов трудоустройства в Польше намного больше, чем перечислено на сайте, поэтому мы решили перечислить для вас не сами вакансии, а категории.

• Строительная сфера - начнем с нее. Это оправданно, так как практически каждый большой населенный пункт страны - это сплошная стройка. Здесь есть место иностранным разнорабочим, строителям разного уровня, квалифицированным и неквалифицированным специалистам. Что же касается уровня оплаты, он обычно достаточно высокий, так как работать приходится достаточно тяжело. Если вы - строитель из Казахстана или Узбекистана, который много лет трудится в данной отрасли, обязательно воспользуйтесь возможностью проявить свои навыки и умения. Не стоит рассчитывать на то, что вас возьмут на должность опытного строителя, руководителя объекта. Но и работа разнорабочим в Польше может принести вам намного больше денег, чем высокая должность у себя на родине.
• Работа на сельскохозяйственных предприятиях самого разного профиля - это находка для тех, кто любит пребывать на свежем воздухе и не боится монотонного и весьма активного физического труда. Хорошо, что все предсказуемо, по крайней мере, с нашей компанией. Вы можете заниматься сбором сезонных ягод, овощей, работать на ферме, при этом все трудовые отношения скрепляются договором. А это значит, что вам не придется выполнять работу, на которую вы не подписывались. Принцип нашего агентства - чтобы довольными оставались и работодатели, и рабочие. Мы беспокоимся о нашей репутации, поэтому всегда скрепляем отношения с клиентами и заказчиками официальными документами и функционируем в правовом поле.
• Работа в сфере обслуживания - к сожалению, далеко не все иностранцы могут устроиться на предприятия, которые задействованы в данной индустрии, но шанс есть, особенно у тех, кто владеет польским языком хотя бы на уровне бытового общения. Например, такая вакансия как доставщик пиццы. Водитель это или специалист сферы обслуживания? Прежде всего, данный человек представляет бренд, поэтому должен быть опрятным, красиво выглядеть и, конечно же, быть в состоянии отвечать на базовые вопросы. Разумеется, речь не идет о том, чтобы красноречиво рассказывать о компании, работником которой вы являетесь, но даже если речь идет о доставке пиццы, вы должны быть в состоянии поздороваться, объяснить, что к чему.
• Работа на производственных предприятиях - это очень популярный вариант, так как свои мощности в Польше расположили множество иностранных брендов. Очень популярная вакансия - упаковщик. Задача - не просто упаковка продуктов, но и отбраковка согласно предоставленной инструкции. Владеть польским языком необязательно, вообще. На месте все расскажут, помогут, проинструктируют.
• Узкопрофильные сферы - хороший вариант трудоустройства в Польше для тех, кто является специалистом в какой-то узкой сфере. Речь идет, в первую очередь, о сварщиках, электриках, водителях, тех, кто на родине имел опыт работы и может его подтвердить. Особенно востребованы сварщики, им предлагают не только хорошую заработную плату, но качественную рабочую одежду, средства защиты, современные инструменты, питание, проживание. Работать квалифицированным специалистом в Польше - настоящее удовольствие!

Работа в сфере обслуживания - мечта для многих. Не надо носить тяжелые грузы, управлять электрическим инструментом, пребывать на морозе или по 12 часов в день собирать овощи или ягоды. Но многие жители Казахстана, Узбекистана и других азиатских государств даже не рассматривают всерьез возможность работать в Польше в сфере обслуживания. Рассмотрим плюсы и минусы данной отрасли, а также определим, почему так случается, а также как иностранный гражданин может стать работником в данной сфере.

• Работник на ресепшн - это вакансия в Польше, которая предполагает встречу гостей, предоставление консультации, объяснение, что к чему тем, кто первый раз попал в организацию. Безусловно, когда речь идет о пятизвездочном отеле или другом предприятии с высокой проходимостью, предпочтение отдадут местному работнику, так как для этого как минимум требуется владеть польским языком и обладать привлекательной внешностью. Но ресепшн есть не только в элитных гостиницах. Польша - страна с большим количеством архитектурных сооружений, в частности, замков, которые представляют большой интерес для местных и иностранных туристов. Работник на ресепшн в случае обслуживания такого заведения играет важную роль, но обязанностей на него возложено намного меньше. Главное - иметь презентабельный внешний вид и владеть польским языком на среднем уровне.
• Опекун в доме престарелых - популярная вакансия в силу того, что в Польше проживает большое количество пенсионеров, за которыми просто не могут должным образом ухаживать их дети. Опекун - это вполне официальная вакансия от государственного или частного учреждения. Список должностных обязанностей четко перечисляется, нормирован рабочий график. Работникам предоставляют форму, обеспечивают питание. Понадобится быть коммуникабельным, социально ориентированным, любить помогать другим.
• Опекун для работы на дому - эта вакансия тоже очень популярна, так многие граждане пенсионного возраста не покидают пределов своего дома и не отправляются в дома престарелых. За ними ухаживают дети, но поскольку им приходится работать, нанимают опекуна. Задачи - помогать с приемом пищи, выполнением гигиенических процедур, обеспечивать другие потребности, к примеру, читать газеты. Чаще всего проживание - на территории работодателя, за его же счет питание. Высокого уровня владения польским языком не требуется, но все же для коммуникации понадобится хотя бы базовое владение.
• Сотрудник в службу доставки еды, продуктов питания, мебели, других товаров - это не только водитель или грузчик, но и представитель того или иного предприятия. Его задача - выполнять поручения руководства, быть положительным человеком, понимать, что в своем лице он представляет компанию, зачастую большую компанию с мощным брендом. Таких работников специально обучают, рассказывают об особенностях работы, предоставляют рабочую одежду, обеспечивают компенсацию проезда.

Что же общего между всеми вакансиями в Польше, которые предполагают занятость в сфере обслуживания? Общее то, что для успешной деятельности претенденту понадобится владение польским языком. Без этого никуда. Но есть хорошая новость: если вы владеете русским, значит, выучить сможете и польский. Эти языки достаточно похожие, и пребывание в языковой среде очень положительно сказывается на изучении этого полезного навыка. Поэтому первая поездка может быть не связана со сферой обслуживания. Кроме заработка денег выучите язык, чтобы после претендовать на более интересную и высокооплачиваемую вакансию!

Среди большого количества вакансий, которые доступны иностранцам, особо интересной является водитель. Причина этому - то, что права обычно есть у каждого мужчины, а сама деятельность более-менее похожа на интеллектуальную. Все ли так просто, может ли гражданин Узбекистана, Казахстана, Таджикистана устроиться водителем в Польше? Давайте разберемся.

Следует понимать, что водитель - это не просто тот, кто крутит баранку, на него может быть возложена обязанность выполнять и другие функции.

• Международные грузоперевозки - высокооплачиваемое и очень перспективное направление. Безусловно, просто так, с улицы, не возьмут. Придется пройти собеседование, доказать знания польского языка, продемонстрировать то, что и с английским у вас все более-менее. Водительское удостоверение придется подтвердить. Обычно работодатель помогает с этим процессом, если все остальное в порядке. Международные маршруты бывают разные: приходится ездить буквально по всей Европе. Дело в том, что Польша - страна, где размещено большое количество производственных предприятий. Огромные фуры транспортируют продукты питания и другие товары в другие государства. Водитель должен быть опрятным, аккуратным, вызывающим доверие. Иностранцу вполне реально устроиться на данную вакансию в Польше, особенно если у него уже есть подобный опыт работы.
• Доставка еды в пределах города - очень популярное направление в силу того, что поляки, как и жители других населенных пунктов, очень бережно относятся к своему времени. Доставка пиццы, продуктов питания из супермаркета - это популярные и доступные для иностранцев возможности. Требования - аккуратность, чистоплотность, знание языка, готовность к тому, чтобы в своем лице представлять целую компанию. Работникам обычно выдается форма. Как такового непосредственного общения здесь нет, но все же работник должен брать на себя определенную ответственность, поэтому не стоит считать, что работник службы доставки - это просто робот.
• Доставка товаров и грузов в пределах населенного пункта - речь идет о бытовой технике, электронике и другой продукции. Если в случае доставки пиццы особо ничего тяжелого поднимать и транспортировать не приходится, то при перевозке холодильников, стиральных машинок и других габаритных товаров могут понадобиться хорошие физические навыки. Следует понимать, что Польша - это не Таджикистан. Для поднятия и переноски тяжелых грузов здесь используются специальные приспособления, которые значительно упрощают данные процессы. Поэтому даже если работа в Польше предполагает поднятие и транспортировку определенных тяжестей, вполне возможно, это окажется намного легче, чем вы себе это представляете.
• Водитель на предприятие - популярная вакансия, которая предполагает работу в пределах населенного пунктах и за его границами. Речь идет о транспортировке продуктов питания в торговые сети, перевозке мебели, доставке строительных материалов. Работа интересная и не самая сложная, но понадобится высокий уровень вождения авто и коммуникабельность.

Как видите, работа водителем в Польше - это интересно и доступно для иностранцев. Вознаграждение - больше 3 тысяч злотых в месяц, часто - больше 4 тысяч. В случае работы на международном маршруте работодатель может предложить обеспечение проживанием, компенсацию затрат на питание. Это актуально и при других формах трудоустройства.

Если вы мужчина и не хотите работать на стройке, вполне возможно вакансия водителя в Польше - как раз ваш шанс!

Поспешите!

Поторопитесь!

Не раздумывайте!

Не ждите следующего года!

Вы проживаете в Узбекистане, Казахстане, Кригизии, Туркменистане, Таджикистане и хотите работать в Польше? Действуйте прямо сейчас, невзирая на карантин, прогнозы и то, что впереди зима.

Что случилось? Европейский Союз на законодательном уровне хочет ограничить количество иностранцев, которые прибывают в Европу. 

Рассмотрим ситуацию на примере Украины.

В 2017 году граждане Украины получили возможность посещать многие европейские страны, в том числе и Польшу, без оформления рабочей, трудовой и любой другой визы. Достаточно иметь загранпаспорт - и вы можете поехать в Европу в качестве туриста. 

Многие стали пользоваться такой возможностью, чтобы устраиваться на нелегальную работу - и не только в Польше, но Германии и других странах.

Поэтому в начале 2020 года Европейский парламент стал рассматривать возможность создать какое-то искусственное ограничение на пересечение государственных границ. И вот результат: с 2021 года гражданам Украины придется оплачивать услугу проверки своей анкеты в системе ETIAS.

Такая практика уже существует при поездках в США и Канаду. Ожидается, что платная авторизация понадобится гражданам тех стран, у которых налажен безвизовый режим с Европой. Въезд на территорию без регистрации будет невозможен.

Срок ожидания проверки заявки - 96 часов.

К слову, парламентарии отметили, что процент положительных ответов составит 95. Не так уж много, ведь это всего лишь 19 из 20. А значит, ожидается, что каждый 20-ый будет получать отказ.

Поводом к отказу может стать неуплаченный штраф за парковку, штраф за нарушение правил дорожного движения. Мы, в частности, поэтому очень активно рекомендуем всем, кто имеет какую-то задолженность в Польше или другой европейской стране, как можно быстрее рассчитываться с ней. В противном случае это может стать поводом к отказу и закроет для вас возможность трудоустройства в Европе.

Пока что законопроект под вопросом. Вполне возможно, он коснется гарждан тех стран, где действует безвизовое соглашение. А может, будет другой критерий.

Как именно будет проходить регистрация? Заявителю понадобится указать анкетные данные, среди которых имя, дата рождения, национальность и пол. Также - домашний адрес, данные загранпаспорта, очередность поездки по европейскому маршруту.

Парламентарии решили также запрашивать информацию о состоянии здоровья и о том, когда и по каким причинам заявитель посещал Шенгенскую зону в прошлом.

Но и это еще не все: понадобятся выписки из банка, справки с места работы, подтверждение цели поездки. Чем же это отличается от получения визы? В целом, ничем. По сути, Европа возвращает визовый режим, причем делает его еще более интенсивным.

Если вдруг заявитель получит автоматический отказ, будет указана причина. Благодаря полученной информации можно будет подать заявку еще раз, она снова будет рассмотрена.

Есть ли гарантия попадания в Шенгенскую зону, если заявка одобрена? Не тут-то было. Работники пограничной службы смогут официально отказать во время проверки документов.

Как будет работать на практике данная стратегия, пока что непонятно, но ясно то, что она значительно усложнит жизнь украинцев и граждан других государств, которые уже успели заключить с Польшей соглашение о безвизовом режиме.

Значит ли это то, что граждане Казахстана, Узбекистана и других государств не смогут ездить на работу в Польшу?

Конечно же, нет, ведь мы всегда помогаем вам советами, не оставим наедине и с решением вопроса авторизации в данных системах.

Что же вы можете сделать сейчас? Поторопиться! Подавайте заявку сейчас, прямо сейчас, сегодня. В этом случае есть возможность получить разрешение и поехать на работу намного проще, быстрее и дешевле!