Итак, вы - гражданин Казахстана, Узбекистана, Таджикистана или другой азиатской страны, условия жизни в которой не позволяют обеспечивать достойным образом свою семью и планировать какое-либо будущее.

В поисках лучшей жизни вы решили отправиться на работу в Европу. Но что же делать? Ведь свои услуги предлагают очень много агентств. Наверное, они берут очень большие комиссионные. Не лучше ли найти работу от прямого работодателя в Польше? Так думают многие. В то время, как эта логика кажется правильной, на самом деле все чуть-чуть не так.

Взгляните на ситуацию глазами польского предпринимателя, руководителя большой фабрики, завода или сельскохозяйственного предприятия. Вряд ли он нуждается в одном-единственном работнике. Чаще ему требуется несколько или несколько десятков. А постоянная ротация приводит к тому, что работодателям чаще всего требуются сотрудники на постоянной основе. Это актуально для больших предприятий по типу Samsung и небольших, которые владеют семьи.

И тут вопрос: будет ли руководитель предприятия бороздить доски объявлений в поисках кадрового состава? Вероятно, он поручит это кому-то. Кому именно? Наверное, руководителю службы подбора персонала. Но и тот, если он, конечно, имеется, вряд ли будет самостоятельно этим заниматься. Тут в ход вступают агентства по подбору персонала в Польше.

К примеру, наша компания заключила договора со многими предприятиями на подбор персонала. Им так удобнее, ведь они знают, что данным вопросом занимаются квалифицированные специалисты. В итоге десять или двадцать работников будут им предложены к оговоренной дате.

Как же быть желающим найти вакансию в Польше, которые пока что занимаются поисками? Вероятно, самый лучший способ - довериться порядочному агентству и не переживать за необходимость оплаты его услуг.

Плюсом такого подхода является еще и то, что вам не надо владеть польским языком, чтобы достойно представить себя в процессе общения с работодателем, вам вообще не надо с ним знакомиться.

А если вдруг случится, что вам удастся найти интересную вакансию, то как вы можете быть уверены в том, что она опубликована на самом деле порядочным человеком? Вполне возможно, это не представитель бизнеса, а мошенник или агентство, которое вообще не имеет никакого отношения к рынку трудоустройства.

Искать работу в Польше, безусловно, надо. Ведь в процессе поиска вам откроются разные варианты. Вполне возможно, Вы сможете выбрать подходящую вакансию, о наличии которой даже не подозревали. Но на начальном этапе очень важно заручиться поддержкой порядочного помощника, агентства по трудоустройству. В случае сотрудничества с нами вы имеете уверенность в том, что ваш потенциальный работодатель на самом деле имеет бизнес, нуждается в работниках и готов оформить трудовой договор. Мы только с такими и сотрудничаем.

Безусловно, если вы являетесь квалифицированным кадром, свободно владеете польским языком и претендуете на какую-либо редкую вакансию, то можно обойтись и без посредников. В этом случае вы можете купить билет и съездить на собеседование. Но как правило, такое наблюдается очень редко.

Наша компания уже давно и с большим успехом сотрудничает с соискателями самых разных вакансий из Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и множества других стран. Мы работаем честно, всегда говорим о всех условиях предстоящей работы, отвечаем на вопросы, предлагаем сопровождение.

Если у клиентов есть вопросы, всегда на них отвечаем, никого не оставляем в проблемной ситуации!