Работа для иностранцев в сфере обслуживания – реально ли это?

Работа в сфере обслуживания - мечта для многих. Не надо носить тяжелые грузы, управлять электрическим инструментом, пребывать на морозе или по 12 часов в день собирать овощи или ягоды. Но многие жители Казахстана, Узбекистана и других азиатских государств даже не рассматривают всерьез возможность работать в Польше в сфере обслуживания. Рассмотрим плюсы и минусы данной отрасли, а также определим, почему так случается, а также как иностранный гражданин может стать работником в данной сфере.

  • Работник на ресепшн - это вакансия в Польше, которая предполагает встречу гостей, предоставление консультации, объяснение, что к чему тем, кто первый раз попал в организацию. Безусловно, когда речь идет о пятизвездочном отеле или другом предприятии с высокой проходимостью, предпочтение отдадут местному работнику, так как для этого как минимум требуется владеть польским языком и обладать привлекательной внешностью. Но ресепшн есть не только в элитных гостиницах. Польша - страна с большим количеством архитектурных сооружений, в частности, замков, которые представляют большой интерес для местных и иностранных туристов. Работник на ресепшн в случае обслуживания такого заведения играет важную роль, но обязанностей на него возложено намного меньше. Главное - иметь презентабельный внешний вид и владеть польским языком на среднем уровне.
  • Опекун в доме престарелых - популярная вакансия в силу того, что в Польше проживает большое количество пенсионеров, за которыми просто не могут должным образом ухаживать их дети. Опекун - это вполне официальная вакансия от государственного или частного учреждения. Список должностных обязанностей четко перечисляется, нормирован рабочий график. Работникам предоставляют форму, обеспечивают питание. Понадобится быть коммуникабельным, социально ориентированным, любить помогать другим.
  • Опекун для работы на дому - эта вакансия тоже очень популярна, так многие граждане пенсионного возраста не покидают пределов своего дома и не отправляются в дома престарелых. За ними ухаживают дети, но поскольку им приходится работать, нанимают опекуна. Задачи - помогать с приемом пищи, выполнением гигиенических процедур, обеспечивать другие потребности, к примеру, читать газеты. Чаще всего проживание - на территории работодателя, за его же счет питание. Высокого уровня владения польским языком не требуется, но все же для коммуникации понадобится хотя бы базовое владение.
  • Сотрудник в службу доставки еды, продуктов питания, мебели, других товаров - это не только водитель или грузчик, но и представитель того или иного предприятия. Его задача - выполнять поручения руководства, быть положительным человеком, понимать, что в своем лице он представляет компанию, зачастую большую компанию с мощным брендом. Таких работников специально обучают, рассказывают об особенностях работы, предоставляют рабочую одежду, обеспечивают компенсацию проезда.

Что же общего между всеми вакансиями в Польше, которые предполагают занятость в сфере обслуживания? Общее то, что для успешной деятельности претенденту понадобится владение польским языком. Без этого никуда. Но есть хорошая новость: если вы владеете русским, значит, выучить сможете и польский. Эти языки достаточно похожие, и пребывание в языковой среде очень положительно сказывается на изучении этого полезного навыка. Поэтому первая поездка может быть не связана со сферой обслуживания. Кроме заработка денег выучите язык, чтобы после претендовать на более интересную и высокооплачиваемую вакансию!