Когда на улице светло и солнечно, многим приходится оставаться дома и ждать лучших времен. Действует карантин и запрет на работу многих предприятий. Многие все же находят варианты для того, чтобы найти работу в Польше и уехать на собственном автомобиле. Но все же огромные количества граждан оказываются в положении ожидания.

Вполне разумно поэтому задумываться о том, а какой именно будет работа после того, как все закончится. Что изменится, будет ли место иностранцам вообще в новом мире? Сейчас сложно ответить на этот вопрос, так как непонятно, когда все закончится, но однозначно то, что после каждого падения идет подъем. Не стоит даже сомневаться в том, что через несколько месяцев, полгода или год предприятия заработают с новой силой, а Польша и другие страны раскроют свои границы и любезно пригласят иностранцев.

Поэтому первый прогноз - оптимистический. Так уже бывало раньше, так будет и в будущем. Экономика будет работать, новые продукты будут создаваться, производиться и продаваться. Но часто речь заходит о том, что после восстановления былой жизни предприятия могут оказаться неготовыми к активному началу коммерческой деятельности. Может ли это на самом деле иметь место? В целом, да, но все же мировая история не может вспомнить реальных примеров того, когда карантин, эпидемия и другое подобное социальное явление привело к остановке экономики без дальнейшего восстановления.

Все же грамотным мнением является считать, что найти работу в Польше будет можно. Причем вряд ли это будет чем-то сложным или невозможным.

На коне, как говорится, обычно окажутся те, кто заранее подумал обо всем и не просто отсиживался, когда все это делали, а учил польский язык, оформлял разрешения, загранпаспорт и другие документы.

Есть, правда, и возможность устроиться на работу в Польше прямо сейчас не ждать, пока границы откроются. Такие возможности тоже имеются, но все же лучше, считают многие, имеющееся время и ресурсы потратить на подготовку.

Есть еще один вариант развития дальнейших событий. Многие предприятия уже сейчас перешли на удаленную работу, поэтому есть предположение о том, что количество дистанционных рабочих мест значительно повысится. Так ли это? Возможно, но в большинстве данное изменение актуально для программистов, архитекторов, инженеров и других специалистов, которые в работе используют ноутбук и компьютер. Если речь идет о строительстве, производстве продуктов питания, уходе за пожилыми или детьми, делать это через интернет нельзя. Поэтому многие квалифицированные специальности, а также неквалифицированная работа останутся доступными и в той же форме, в которой они существовали до нынешнего кризиса.

Однозначно и то, что на рынке труда лучше всего себя чувствует квалифицированный работник даже если он не претендует на квалифицированную работу. Предположим, вы - разнорабочий. Казалось бы, чему тут учиться? Просто делай, что говорят, подавай стройматериалы и не отказывайся от работы. Но что, если вы потратите несколько месяцев на изучение польского языка? Это откроет вам возможность общаться с поляками, возможно, даже с начальником предприятия. Если к этому добавить добросовестное отношение к работе в Польше или любом другом государстве, то вполне возможно, что в конечном итоге вы сможете сменить специальность и стать бригадиром, начальником участка и так далее. Такие ситуации очень часто случаются. Для работодателя в конце концов важна не национальность, а польза, которую конкретный работник приносит предприятию.