Многие клиенты нашей компании отправляются на работу в Польшу не сами по себе, а с близкими людьми. Часто это не просто друзья или родственники, а вторая половинка. Работа для семейной пары в Польше имеется, ее много, но принципы поиска немного отличаются.

Для начала обратите внимание на описание вакансии. Многие работодатели с самого начала приглашают семейные пары. Это хорошо, так как у них, скорее всего, многое предусмотрено. Что именно? Хотя бы проживание. Согласитесь, снимать квартиру или комнату на двоих человек - затратно. Хорошей альтернативой является проживание на территории работодателя. Намного комфортнее разделять квартиру с еще одной семейной парой, чем с двумя мужчинами или женщинами. Вопросы проживания, следует согласиться, являются очень важными в данном случае.

Для семейной пары не требуется никаких специальных разрешений, требования такие же. Вам понадобится рабочая виза для каждого члена семьи.

Куда именно отправляться? Важно выбрать такую вакансию, чтобы женщине или девушке не было физически сложно. К примеру, во Вроцлав, Краков и другие города часто требуются упаковщики продукции на предприятия, занимающиеся производством бытовой техники и других приборов. В обязанности входит переносить ящики. Они не тяжелые, но занятость постоянная и весьма монотонная.

Какую же работу можно считать оптимальной для тех, кто отправляется на работу в Польшу вдвоем? Сезонный сбор урожая - эта вакансия традиционно бьет рекорды. Это просто, понятно, ничему особому не требуется обучаться, работодатели с удовольствием приглашают семейные пары, предоставляют питание и проживание. Вдвоем и работается веселее, и отдыхается.

Вдвоем можно отправиться упаковщиком на фабрику конфет, мебельную фабрику, на большое предприятие, которому требуются работники на линию. В этом случае вы, возможно, будете работать в разных помещениях и даже разных отделах, но у вас будет примерно одинаковая заработная плата, также не придется беспокоиться об аренде жилья и питании, так как Samsung и другие известные мировые бренды помогают решать эти вопросы.

Достаточно неплохой вакансией является упаковщик цветов в Польше. Тоже приглашают мужчин и женщин, предлагают до 4500 злотых в месяц. Преимущество - отсутствие ночных смен и наличие выходного. К слову, когда речь идет о сохранении здоровья, важно помнить о циркадных ритмах. Медики не рекомендуют работать ночью и отсыпаться днем, даже если вы считаете себя совой. С другой стороны, если такая необходимость и возникает, и есть возможность выбора, то желательно чередовать, чтобы вред для здоровья каждого был меньше. Ночные смены лучше оплачиваются, но если они длятся 10-12 часов, следует иметь в виду этот момент.

Упаковка йогуртов, производство батареек, упаковка кофе, шлифование автомобильных деталей и прочие вакансии для семейных пар помогут гражданам постсоветских государств заработать и сохранить деньги. Вдвоем работать не только веселее, но и выгоднее. Одно дело - готовить обед на одного себя, совсем другое - на двоих. В этом случае отсылать домой можно и тысячу долларов в месяц, и больше.

Даже если работодатель не акцентирует на возможности трудоустройства семейной пары, можно решать этот вопрос на месте. В частности, никто не запрещает поменяться местом проживания с другой семейной парой или же разделить квадратные метры вместе с ней.

Слышали ли вы когда-либо такое выражение как “польское экономическое чудо”. Это - вполне официальный термин, который обозначает кардинальные изменения в экономике страны, которые начались в 1991 году.

Государственный долг в то время перед другими странами составлял целых 33 миллиарда долларов. С учетом инфляции реальная стоимость этих денег в наше время - сотни миллиардов долларов. И тем не менее, благодаря целому комплексу мероприятий Польша превратилась в современное европейское государство. Что же случилось с рынком труда? Он не испытывает таких потрясений, как рынки труда постсоветских государств.

К примеру, в Украине, Казахстане и других странах 200 евро в месяц может считаться если не хорошим, то достаточно неплохим вознаграждением, по крайней мере в определенных населенных пунктах. В Польше же такие суммы вызывают только недоумение. Да, цены в Польше повыше, но все же соотношение покупательской способности среднестатистической заработной платы к количеству продуктов питания и услуг, которые может приобрести гражданин, несравнимо выше.

Карантинные ограничения, которые коснулись Польши и всех других стран, безусловно, замедлили экономический рост, однако, пессимистом быть не следует. Они рано или поздно будут сняты, а рост экономики возобновится. Ожидается, что уже осенью польская экономика будет испытывать жесткую нехватку как квалифицированных, так и неквалифицированных кадров. Это наблюдается и сейчас. Подтверждение - то, что десятки тысяч иностранных работников преодолевают государственную границу и устраиваются на работу к частным фермерам и большим сельскохозяйственным предприятиям.

Те, кто стремятся работать и зарабатывать в Польше, всегда будут иметь такую возможность, считают экономисты. Подобное нельзя сказать о странах, которые расположены восточнее нее.

Рост польской экономики, который наблюдается уже три десятка лет, хорошо известен за рубежом, далеко за пределами Европы. Многие страны, например, Южная Африка, которая расположена на расстоянии 10 тысяч километров, перенимают польский опыт и внедряют его в свои социально-экономические программы.

Экономисты, финансисты, социологи, психологи и другие эксперты сходятся во мнении относительно того, что Польша пока что явно не достигла своего пика, ведь уровень заработной платы в Польше, а значит, и уровень жизни, пока что не достиг немецкого или швейцарского, а значит, есть куда расти.

То, что Польша стала активным центром трудовой миграции благодаря гражданам постсоветского государства свидетельствует о том, что она строит не только свою экономику, но и косвенно поддерживает экономику стран, граждане которых здесь работают. Они ведь ежегодно пересылают миллиарды долларов домой, которые наполняют местные экономики.

Что же будет дальше? После прекращения действия карантинных ограничений и возвращения мировой экономики в привычное русло, следует ожидать не только восстановления, но и активный рост польской экономики, так как многие индустрии находятся в развивающемся состоянии и просто не могут остаться на том уровне, на котором находились по состоянию на начало 2020 года.

В конечном итоге можно сделать следующий вывод: в Польше сохраняется большой спрос на иностранные трудовые ресурсы во время экономического спада, а значит, во время подъема он будет еще больше. Поэтому тем, кто стремится в будущем работать в Польше, следует не переживать, а учить польский язык и приобретать какой-то более-менее востребованный навык, чтобы устроиться на квалифицированную работу!

Высокие зарплаты в Польше, а также легкость трудоустройства часто приводят к тому, что многие жители Казахстана, Киргизии, Таджикистана и других стран задумываются о том, чтобы не только ездить в эту страну с целью временной подработки, но и стремятся получить вид на жительство и перевезти свои семьи. Возможно ли это? Да, возможно. Существуют разные способы. Но в этой статье мы хотим разобраться с плюсами и минусами жизни в Польше для иностранца.

Итак, особенности, а плюсы они или минусы - уж решайте сами:

• Польша - европейская страна, где принято соблюдать законодательство. Здесь не боятся полиции, так как понимают, что она защищает интересы обычного гражданина. Это является огромным плюсом, но с другой стороны, те, кто привык нарушать правила дорожного движения и легко откупаться от полицейских небольшой взяткой, могут не воспринимать таких изменений. Переехав на постоянное место жительства в Польшу, вам придется стать более законопослушным.
• Языковой барьер на самом деле имеет место. Если для того, чтобы устроиться на работу в Польше, вам потребуется владеть польским на достаточно скромном уровне, то для комфортного проживания, общения с соседями, родителями одноклассников и школьными учителями вашего ребенка, уровень владения должен быть близкий к свободному. Несмотря на то, что польский язык очень легкий и родственный славянским, он для русскоязычных граждан все же является иностранным. Многие могут ощущать сложности с его изучением.
• Работы в Польше на самом деле много, но если посмотреть на карту трудовой миграции, становится ясно, что поляки сами не против отправиться за границу. Они обычно едут в Швейцарию, Германию и довольствуются неквалифицированной работой, где получают столько же или даже больше, чем квалифицированные работники в Варшаве или Кракове. Тем не менее, жить и работать в Польше, будучи при этом полностью удовлетворенным своим уровнем жизни, - это абсолютно реально.
• Менталитет - об этом много сказано и написано. Каждая нация имеет свою историю, свои традиции и особенности культуры. Многим полякам непонятны некоторые традиции, которые актуальны для жителей других стран. Например, многие жители восточных стран являются мусульманами. Поляки - европейцы, поэтому сдержанно относятся к тем, кто исповедует другие религии. Однако, если вы начнете читать намаз в общественном месте, будьте готовы к взглядам сторонних. Польша - католическая страна, где Костел имеет особый статус. В школе вашим детям будут преподавать азы католической веры, они обязаны будут знать особенности христианской религии.
• Польша - это хорошо, так как близко. Многие отправляются на работу за рубеж в Испанию, Португалию и еще дальше - в Соединенные Штаты Америки. Но такие заработки нередко превращаются в безвозвратное постоянное место жительства. Временные и денежные затраты на переезд очень большие, а кроме этого вам понадобится отпроситься с рабочего места минимум на неделю. Даже Великобритания, в которой заработная плата на достаточно высоком уровне, находится далеко, так как летать домой на выходные - вообще не вариант!
• Польша - перспективное государство, где уровень жизни не просто высокий, а обладает тенденцией к повышению. Это значит, что перспективы рынка работы Польши достаточно светлые. Количество работников, которые будут требоваться в разных сферах, только увеличивается. Сравните это с перспективами развития и прогрессирования вашей страны и сделайте соответствующие выводы!

Многих иностранцев, которые хотели бы найти работу в Польше, останавливает незнание польского языка. А ведь именно польский является интерфейсом популярных ресурсов, где работодатели размещают свои вакансии. Поэтому в данной статье мы решили ответить на популярный вопрос, который может волновать многих: а стоит ли доверять сайтам на русском языке, которые публикуют информацию о вакансиях? Давайте разбираться!

Начнем с веб-сайта нашей компании. EUROWORK PRO - наш веб-сайт, его безусловно, следует в обязательном порядке включить в перечень полезных ресурсов. Здесь размещается новостная лента с полезными советами и рекомендациями по поиску работы в Польше, а также регулярно обновляются актуальные вакансии. Преимущество в том, что каждая вакансия реальная, в чем легко убедиться, связавшись с нами по телефону или через Whatsapp!

Это - веб-сайт, который предлагает не только перечень вакансий, но и публикует полезные советы о сборе документов, пересылке денежных средств, использованию услуг транспорта, поиску жилья. Вакансии распределены по рубрикам. Большинство - в сфере строительства и ремонта. Также есть сотни объявлений для желающих поработать в промышленном комплексе, сельском хозяйстве. Просмотр объявлений бесплатный, они обычно комплектуются фото и описанием. Следует помнить о том, что все вакансии опубликованы нами, так как они реальны!

Преимущество - заголовки достаточно точно описывают будущую деятельность. К примеру, “Рабочие лесопилки 3500-4500 злотых в месяц” - сразу понятно, будет вам интересна такая деятельность или нет. Здесь много вакансий для желающих работать в строительной сфере и производственном секторе. Женщины найдут для себя занятость в сельскохозяйственном секторе, в частности, предлагаются вакансии помощника повара, требуются работники на мебельную фабрику. По многим вакансиям идет постоянный набор, так как предприятия обладают огромными производственными мощностями.

Что же касается других веб-сайтов, которые принадлежат другим компаниям? В данной сфере существует достаточно распространенная практика завлекать соискателей, публикуя вакансии с завышением заработной платы или приукрашиванием условий. Перекочевала эта плохая традиция, скорее всего, из рынка недвижимости, у агентов уже давно привычным стала публикация несуществующих объявления о квартирах, домах и других объектах. Мы так никогда не делаем, так как к нам обращаются пользователи, которые хотят трудоустроиться именно на ту вакансию, которая им понравилась, и мы обязаны предложить им именно эту работу в Польше.

Поэтому в качестве вывода можем посоветовать следующее: нашли привлекательную вакансию в Польше на каком-либо веб-сайте - звоните и уточняйте, все ли соответствует описанию. Если на другом конце провода начинают вилять и завлекать, бросайте трубку. Позвоните нам - и мы вас заверим в том, что все, что написано на веб-сайте, может стать реальностью, вашей реальностью.

Мы сопровождаем желающих найти работу в Польше с момента, когда они узнали о нас на данном веб-сайте и до того момента, когда они реально устроились на реальную работу с реальной заработной платой, которая полностью соответствует описанию на нашем веб-сайте. А убедиться в том, что все именно так, как мы рассказываем, можно с помощью нашего YouTube-канала, где имеются видеоотзывы множества реальных клиентов!

Польские работодатели горячо приветствуют работников из России, Украины, Казахстана, Киргизии и других государств. Для них постоянно актуальны множество вакансий из самых разных сфер. В этой статье мы собрали пять популярных индустрий для иностранных работников. Их особенность в том, что практически каждый второй является иностранцем, а значит, велика вероятность встретить вашего соотечественника на рабочем месте. Вполне возможно, он будет вашим коллегой или даже непосредственным начальником. Согласитесь, так работать намного проще! Как минимум, вас может вообще не беспокоить языковой барьер!

• Строительство - это самая популярная работа для мужчин. Обычно строительные вакансии разделяются на квалифицированные и неквалифицированные. Проще всего устроиться разнорабочим. Предыдущего опыта не требуется, надо быть физически сильным и готовым к выполнению различных поручений от вышестоящего начальника. Работодатель выдает рабочую форму и обувь, обеспечивает питанием. Более квалифицированная занятость - плотник, штукатур, маляр и прочие. Безусловно, диплома о соответствующем высшем образовании просить не будут, но все же работодателю может быть интересно подтверждение опыта. Как минимум, вы будете должны продемонстрировать свои навыки непосредственно на рабочем месте. Если вы еще пребываете дома, самое время приобрести практические умения. Это несложно, если задаться целью!
• Сезонный сбор урожая ягод в Польше - это очень популярная деятельность, заниматься которой приглашают и женщин, и мужчин. Карьерный рост как таковой отсутствует, однако, и работа не самая сложная. Вам придется собирать огромные количества клубники, боровки и других плодов. Обычно работник знает свою норму и пытается как можно быстрее ее собрать. Работа требует хорошего состояния здоровья и готовности к этому не очень сложному, но весьма монотонному труду.
• Работа в Польше на линии производственного предприятия - это интересно и познавательно. Не стыдно даже рассказать кому-то о том, что вы едите в Польшу на работу сотрудником компании Samsung или другого известного гиганта. Работодатель обеспечивает рабочей одеждой, горячими обедами, предлагает инструкцию, проводит обучение. Вряд ли можно найти работника со стороны, который бы владел необходимыми навыками. Но это и не требуется. Таким работником может стать каждый, кто склонен к обучению. Уж если вы отправляетесь за границу, то потрудитесь быть готовым к поглощению новых навыков и знаний.
• Работа на мебельной фабрике в Польше - тоже очень популярный вид деятельности. Полякам требуются квалифицированные мебельщики и те, кто готов обучаться. Работа в основном для мужчин, но берут и женщин. Предстоит собирать мебель, а также заниматься деревообработкой. Работа не самая сложная, но требует готовности к обучению.

Есть и другие вакансии, которые подходят для иностранцев. Работать обычно приходится 10-12 часов, работодатели предлагают выходные и даже отсыпные. Теоретически на одну из упомянутых квалифицированных вакансий может трудоустроиться каждый. Главное - не бояться изучения нового и не обладать заниженной самооценкой. Заработать в Польше можно на любой работе, но именно от вас зависит то, сколько вы получите и сколько привезете домой.

Мы готовы оказать в этом всяческую поддержку!

Не стоит слепо верить советам и отзывам тех, кто поработал в Польше и вернулся, ведь будущее непредсказуемо, а мир очень быстро меняется. Это значит, что вы можете найти хорошую работу в Польше, даже лучшую, чем тот, кто полгода назад вернулся из этой страны. В этой статье мы поделимся с вами пятью полезными советами, которые помогут правильно подготовиться к трудоустройству в Польше и достичь поставленных целей.

• Итак, для начала необходимо сделать визу. Она должна быть полугодовой или годовой. Виза - обязательно рабочая. Никакого безвиза, никаких гостевых или туристических. В Европе виза - это официальный документ, который определяет цель поездки. По туристической или гостевой визе вы не имеете права работать, даже если вы фрилансер и занимаетесь написанием статей или программного кода. В этом случае, конечно же, контролирующим органам будет сложнее проверить род вашей деятельности, но когда речь идет о реальной работе на реальном предприятии, это проще простого. Не стоит поэтому испытывать судьбу и заведомо обманывать польских полицейских и другие государственные органы. Ваша задача - быть максимально честным и порядочным, поэтому оформляйте годовую или полугодовую визу, что позволит вам работать на законных условиях и не испытывать никаких сложностей юридического характера.
• Заранее определитесь с количеством денег, которые вы должны взять с собой. Это может быть как несколько сотен евро, так и больше. Как минимум, вам понадобится решить вопросы с проживанием и питанием. Питаться впроголодь не придется, ведь цены здесь, конечно же, выше, чем на родине, но все же не такие высокие как в Германии, Швейцарии и других высокоразвитых странах. Важный вопрос - жилье. Многие работодатели обеспечивают жильем своих сотрудников, поэтому вам с первого дня может быть предложено проживание за счет работодателя. Если же придется снимать квартиру самостоятельно, тогда не избежать поисков, которые могут занять как минимум несколько дней. Хорошо в этом случае заручиться поддержкой соотечественников, которые уже арендуют квадратные метры и могут принять вас на подселение. Снимать квартиру или комнату на нескольких человек - весьма распространенная практика. Так гораздо дешевле!
• Определитесь с затратами на транспортные услуги. Существует несколько способов передвижения. Самый простой - автобус, его предпочитают украинцы. Из Казахстана и других отдаленных стран можно добраться самолетом. Неплохой вариант - собственный автомобиль. В этом случае вам придется задержаться на границе, однако, общие итоговые затраты могут быть ниже. Путешествовать по Польше вряд ли получится из-за нехватки времени, но все же вы будете ощущать кое-какую мобильность. Если “возьмете на борт” еще одну пару, итоговые затраты на проезд могут быть еще дешевле. Данный способ отлично подходит для тех, кто уже обладает собственным автомобилем.
• Возьмите с собой достаточно одежды. Если продуктами питания впрок не запастись, то одежду можно и нужно брать. Обязательно учитывайте сезонность. Если вы отправляетесь на летний период, вряд ли стоит особо беспокоиться. Однако, если собираетесь работать на строительстве в зимний период, теплая одежда может понадобиться. Не покупать же вам зимние сапоги и пальто в холодное время года!
• Biedronka - запомните это название. Это самый известный супермаркет эконом-класса. Миллионы поляков посещают его каждый день. Здесь огромный ассортимент продукции, и она отличается достаточно неплохим качеством. Для приезжих - самое то. Приятная особенность, магазины Biedronka имеются практически в каждом польском населенном пункте. Вашей зарплаты в Польше вполне хватит для того, чтобы полностью обеспечить себя продуктами из магазинов этой сети.

Зачем ограничивать себя сезонным сбором ягод или работой в небольшой строительной компании на должности разнорабочего? Почему бы вам не подумать о том, чтобы присоединиться к числу работников известной международной компании, которая расположила свои производственные мощности в этой стране?

В этой статье мы поделимся с вами некоторыми примерами, которые ярко продемонстрирует возможности устроиться на работу в Польше в большую компанию.

Philips - наверняка вы слышали об этой компании. Она известна производством разных линеек бытовой и компьютерной техники, большое число которой производится именно в Польше. В частности, завод Philips предлагает позицию упаковщика лампочек. Это монотонный, но очень простой труд. Вам не придется носить тяжести, но понадобится сконцентрированность и готовность выполнять однотипную деятельность на протяжении продолжительного времени.

Какими же знаниями, навыками и предварительным опытом работы должен обладать упаковщик лампочек? Никакими! Его задачи простые и понятные - во-первых, стикировать, то есть, размещать наклейку на изделие, во-вторых, упаковывать в коробки. Вот и все!
Дополнительно к заработной плате работодатель предлагает проживание в комфортабельном хостеле в комнате на 3-4 человека, занятость на протяжении 12 часов в сутки, общую наработку от 240 часов в месяц и бесплатные обеды.

Принимаются и мужчины, и женщины, также предпочтение отдается семейным парам. Размещение производства - город Кентшин. Это небольшой уютный населенный пункт, где есть все необходимое для жизни.

Батончики Twix, Snickers - кто из нас в детстве не любил себя порадовать этими сладостями? Сейчас каждый может присоединиться к числу работников, которые заняты ее изготовлением!

Важно понимать, что это - производство пищевой продукции, а значит, работодатель соблюдает нормы законодательства, в том числе, предъявляет требования к гигиене сотрудников. Оформление официальное, только по рабочей визе. Оплата - 13 злотых в час и выше. Размещение, как и в предыдущей вакансии, - в комфортабельных комнатах по несколько человек с горячей водой, удобства, в частности, скоростной беспроводной интернет.

Йогурты Danone - возможно, вы любите баловать себя этим лакомством. Даже если это не так, то почему бы не стать членом команды, которая занимается его производством? Завод приглашает упаковщиков продукции, которые должны проверять целостность упаковки, поддерживать чистоту зала, организовывать работу технических приборов. Работа интересная, ответственная, в пищевой сфере, а это значит, что вы должны быть чистоплотными и в целом любить чистоту вокруг.

Леденцы Halls, печенье Oreo, шоколад Milka, сигареты Philip Morris - в Польше производится огромное количество продукции брендов с мировым именем. На каждый завод требуются сотни работников разного профиля - разнорабочие, грузчики, упаковщики продукции, специалисты на линию, инженеры. Вне зависимости от вашего уровня квалификации найти несложную и даже интересную работу вполне возможно.

По многим вакансиям занятость предлагается в две смены - днем и ночью. За работу в ночь принято предлагать надбавку, которая достигает 10-20% процентов.

Все вакансии, которые актуальны для иностранцев, можно разделить на два типа - квалифицированная занятость и неквалифицированная. Безусловно, каждый хотел бы работать в офисе, сидеть за компьютером, подписывать какие-то документы и получать в два раза больше, чем работник фабрики или завода. Но реальность такова, что многим приходится довольствоваться неквалифицированной занятостью.

Какие шансы у обычного иностранного соискателя устроиться на привлекательную квалифицированную вакансию? Очень большие! Следует просто четко определить, что вы вкладываете в понятие квалифицированного и неквалифицированного труда, а также сопоставить свои возможности с требованиями работодателя.

Среди множества вакансий особо выделяется такая позиция как рабочий конвейера на заводе. В Польше такую работу предлагают многие компании, которые решили разместить здесь свои производственные мощности. Это и такие гиганты как Samsung, LG Electronics, и менее известные местные предприятия.

Что же входит в обязанности работника, и какой квалификацией он должен обладать. В данном случае речь идет о производстве бытовой или компьютерной техники, а значит, работодатель может потребовать понимание работы электротехнических устройств. Однако, это не должно вас останавливать, если максимум, что вы можете сделать, - вкрутить лампочку в люстру. Обязанность работника конвейера заключается в том, чтобы выполнять одну конкретную операцию или в крайнем случае несложную последовательность операций.

В обязательном порядке предполагается обучение. Работодатель за свой счет поможет вам изучить все, что требуется, предоставит наставника. Им может быть ваш соотечественник, которые владеет вашим языком. Зачастую данные операции являются достаточно уникальными и найти работника со стороны, который уже был бы квалифицированным, невозможно, даже если у него имеется огромный опыт работы на аналогичном предприятии у себя дома или даже в Польше. Рабочий конвейера на заводе является уникальным и узкопрофильным специалистом, которого вполне реально называть квалифицированным работником. Ему не надо поднимать тяжести, не придется заниматься тем, что может делать абсолютно любой человек с улицы. Он - технический специалист, небольшой винтик в сложном механизме, которым является большая компания, часто международная.

На какую же заработную плату можно претендовать? Обычно это от 13 злотых в час. При этом стандартный подход, который принят в постсоветских странах, здесь не работает. В смысле, умножать 13 злотых на 5 рабочих дней и 8 часов в день - не вариант. В Польше принято работать - много и хорошо. Смена в 10 или 12 часов - не редкость. Поэтому в конечном итоге заработная плата по итогам месяца оказывается достаточно неплохой.

Хорошими финансовыми предложениями отличается завод Samsung, который размещен в городе Вронки. Здесь регулярно набирают работников, предлагая им от 17 злотых в час.

Приятная особенность в том, что это - вознаграждение нетто, то есть, то, что работник реально получает на руки.

При выборе вакансии следует обращать внимание на то, что именно имеется в виду под понятиями “линия” или “контейнер”. Некоторые малые предприятия могут загружать по-полной, при этом коллектив состоит всего из нескольких работников.

Выгоднее, безусловно, сотрудничать с известными компаниями, которые не только предлагают хорошую заработную плату и относительно несложную работу, но и заключают трудовой договор и полностью его соблюдают.

Один из вариантов графика работы - две смены по двенадцать часов (день/ночь), в месяц получится 240-270 часов. С учетом почасовой ставки нетто в размере 13 злотых - это больше 3 тысяч злотых, что в целом неплохо. А если учесть бесплатные горячие обеды, то и вовсе замечательно!

3000 злотых в месяц - это много или мало? Жители Казахстана сразу же переведут в тенге и обнаружат, что более 300 тысяч тенге в месяц на родине зарабатывать очень сложно. Украинцы насчитают 20 с половиной тысяч гривен и вспомнят о средней зарплате по стране, которая в несколько раз меньше. Россияне переведут в рубли и подумают, что 55 тысяч рублей в месяц можно зарабатывать в Питере или Москве.

Все они правы, но не совсем. Дело в том, что цифра, которая обычно указывается в качестве размера финансового вознаграждения, ни о чем по сути не говорит. Это - лишь приблизительное количество денег, вокруг которого происходят дальнейшие расчеты.

Итак, есть понятие зарплаты “брутто”, другими словами, это грязная зарплата. В Польше и в любой другой цивилизованной стране это сумма до вычета налоговых и других платежей.

К примеру, в Соединенных Штатах зарплата брутто может составлять 20 тысяч долларов в месяц, а на руки работник получает 10 тысяч - то есть, в два раза меньше.

В Европе размеры налоговых и других платежей меньше. И тем не менее когда вы слышите упоминание точного размера, обязательно уточняйте, о чем именно идет речь. Как только работодатель или агентство услышат термин “брутто”, сразу поймут, что имеют дело с достаточно опытным человеком. Вполне возможно, и дальнейшее ваше общение будет протекать намного продуктивнее.

Проживание и питание - это две важные статьи затрат. Сторонники физических занятий знают, что чем больше человек трудится, тем больше ему требуется калорий. Может случиться интересная ситуация: дома вы работали бухгалтером и могли весь день “просидеть” на тортике и чашке чая, в случае же работы на ферме так не получится. Вы просто не сможете работать продуктивно, так как организм будет чувствовать острую нехватку питательных веществ.

Многие предприятия предлагают питание за свой счет. К примеру, южнокорейское предприятие Samsung, которое расположило свои производственные мощности в Польше, снабжает работников горячими обедами. Это очень важно, так как вам не приходится думать о том, что и где купить, как и когда готовить.

Обязательно уточните, предлагает ли работодатель питание за свой счет или же продукты придется приобретать и готовить самостоятельно.

Проживание - это, вероятно, главная статья расходов. Хорошая квартира обойдется в треть или даже половину заработной платы, поэтому многие иностранцы, которых интересует работа в Польше, отдают предпочтение съемным квадратным метрам на двоих, троих, четверых. Так менее комфортнее, но гораздо дешевле. Но сказывается необходимость оплаты коммуналки.

Многие работодатели размещают работников в своих жилых объектах. Это общежития и квартиры. Уровень комфорта достаточно высокий, жаловаться не на что, платить тоже не за что.

Что же получается? Три тысячи злотых в месяц может оказаться гораздо выгоднее, чем четыре тысячи. Более того, если вам не надо платить за жилье, за питание, вы экономите время, которое можете потратить на общение с родными, а также лишаете себя необходимости ходить по магазинам, выбирать продукты, готовить и так далее.

Зарплата в Польше для каждого своя. Здесь можно заработать, если заранее все просчитать. И это, стоит согласиться, не так уж сложно.

Вы собираетесь на работу в Польшу? Уже нашли вакансию, определились с пакетом документов и готовы приобретать билет на автобус или самолет? Подождите, не спешите, ведь, возможно, вы - одни из тех, кто совершают типичные ошибки. Они впоследствии могут стать фатальными и привести не только к потере денежных средств, но штрафам и депортации.

Итак, чтобы попасть на работу в Польше, надо въехать в эту страну. Это очевидно. Как это можно сделать? Сесть на транспортное средство и преодолеть необходимое расстояние. Это вполне очевидно. Но ведь важна и юридическая составляющая. По каким документам вы планируете въезжать и на основании чего устраиваетесь на работу?

Существует целый рынок нелегальных услуг, участники которого предлагают фиктивные приглашения. По нему действительно можно попасть на территорию страны, но что дальше? Прошли те времена, когда можно подойти к продуктовому магазину и предложить себя в качестве грузчика или помощника. Сейчас подавляющее большинство вакансий официальные.

Польша - достаточно дружественная страна по отношению к иностранным работниками, но все же нарушителей закона здесь очень не любят. Особенно если человек сознательно идет на обман.

К слову, тех, кто собирается в страну по поддельным приглашениям, могут и вовсе высадить, еще в автобусе. Пограничники знают об этой ситуации и всегда очень тщательно проверяют иностранных работников. В течении двух недель по приезду вы должны зарегистрироваться. Не сделаете этого - и добро пожаловать в когорту “нелегалов”. Да, вы уже нарушили закон, и теперь полицейский может вас обвинить. Штраф звучит страшнее, чем депортация, но в некоторых случаях можно получить и штраф, и депортацию.

Попасть в неприятную ситуацию можно и случайно, по неведению. Предположим, вы устроились на работу к какому-то предпринимателю. Все пошло хорошо, документы оформлены, зарплата выплачивается. Но вдруг вы узнаете о том, что ваши соотечественники зарабатывают больше, но при этом работают меньше в другой компании. Вполне закономерным окажется стремление самому устроиться на такую работу в Польше. В этом случае ваш будущий работодатель будет обязан взять на себя решение юридических вопросов. Очень мало кто на это идет. Поэтому в среде иностранных работников уже давно работает правило: работать только у того работодателя, к которому вы ехали. В конце концов, работа в Польше многими рассматривается как сезонное, а не постоянное мероприятие, поэтому вместо того, чтобы что-то выдумывать и идти на какие-либо нарушения, можно все делать по закону и радоваться хорошей заработной плате, даже если она чуть ниже, чем у того, кто оказался шустрее и проворнее.

Доверять агентам и посредникам - принцип неплохой. Однако, далеко не всегда посредник оказывается добросовестным. Вполне возможна ситуация, когда вам предоставят неполный пакет документов или вообще “кинут” на деньги. Во многих случаях агенты оказывают лишь информационные услуги, которые по факту сводятся к перечислению необходимых для трудоустройства в Польше документов.

Эту информацию вы можете найти и сами на многочисленных веб-сайтах или посоветовавшись с тем, кто хотя бы раз отправлялся в эту страну с целью заработка.

Большая ошибка заключается в том, что многие и вовсе отказываются от трудоустройства в Европе, полагая, что за три месяца или даже полгода заработать нельзя. Дескать вы потратите деньги на проживание, переезд, питание, и в конечном итоге затея окажется провальной в финансовом плане.

Это вовсе не так. Конечно же, если вы организуете себе пятиразовое сбалансированное питание, отдых в местном тренажерном зале и занятия в бассейне, то даже 5000 злотых в месяц будет мало.

Практика доказала: тот, кто умеет грамотно распоряжаться своими деньгами, как минимум тысячу евро чистыми привезет, и это за каких-то три-четыре месяца работы!