Польша - это развитая европейская страна, которая манит туристов, иностранных работников, а также студентов. Многие вузы входят в тысячу лучших, здесь обучаются не только поляки и другие европейцы, но также и гости из других континентов.

Теоретически гражданин любого государства может претендовать на получение высшего образования в Польше.

Что же понадобится? Идеальные знания польского, десятки тысяч евро или знакомства? Нет, все может быть намного проще. Обучение в польских вузах может быть полностью бесплатным, даже для иностранцев.

Один из главных документов - это не золотая медаль местной школы, а карта поляка. Она предоставляет возможность бесплатного обучение в польском вузе и даже получение стипендии, которая здесь достаточно хорошая и может помочь покрыть базовые потребности.

Карта поляка поможет и тогда, когда вы поступаете на платное обучение. Вы сможете ходатайствовать о получении скидки до 40 процентов и больше. Это очень неплохо, согласитесь!

Что же делать, если вы очень хотите получить высшее образование в Польше, но по той или иной причине не обладаете картой поляка и не можете ее получить в ближайшем будущем. Совет простой: все-таки найдите возможность и попытайтесь. Это не так сложно как кажется, а с помощью надежных посредников вы получаете четкие рекомендации по поводу того, что учить, к чему готовиться и как вести себя на собеседовании.

Альтернативный вариант - участие в стипендиальных программах. Гранты и стипендии в европейских вузах выдаются достаточно активно.

Смысл простой: существуют организации, цель которых - помогать юным талантам из разных стран. Если вы сделали какое-то открытие, имеете интерес в какой-то сфере и страстно желаете прогрессировать, потрудитесь найти список организаций, предоставляющих гранты, и отправьте им письмо. Смысл простой: вы очень хотите раскрыть свой талант, но в вашей стране это невозможно. В конечном итоге вам может быть выдан целевой грант на достаточно приличную сумму. Целевой - значит, что вы должны будете потратить полученные деньги именно на обучение, а не на что-либо другое.

Конкретные примеры. Университет в Катовицах приглашает сотни студентов на бесплатные программы. Можно претендовать на одно из более чем двух сотен мест в Силезском университете.

Существуют ли другие варианты? Да! Карта поляка - не единственный документ, предоставляющий красный свет иностранцам. Еще есть карта побыта. Ее обладатель имеет возможность на законных основаниях пребывать на территории Польши, а также пользоваться социальными благами одним из которых является получение высшего образования.

Также можно принять участие в конкурсе, который организовывает конкретное учебное заведение. К примеру, многие университеты приглашают местных граждан и иностранцев к участию в олимпиадах и других научных соревнованиях. Информацию о них следует искать на веб-сайтах учреждений.

Попасть в Польшу через спорт - тоже возможно. Если вы хорошо играете в шахматы и имеете звание мастера спорта международного класса, вполне возможно, какой-то вуз заинтересуется в том, чтобы предоставить вам место среди студентов. В Европе ценятся не только умственные способности, но и спортивные достижения. Это касается представителей практически любых видов спорта. Правда, придется быть профессиональным спортсменом, а не аматором пускай даже очень высокого класса.

Если ваша цель - не просто какая-либо, а на самом деле хорошая и высокооплачиваемая работа в Польше, то стоит иметь в виду, что возможности есть. Причем открыты они не для всех. Возможно, именно вы являетесь тем счастливчиком, за которым польские работодатели в прямом смысле этого слова выстроятся в очередь.

Итак, какими характеристиками должен обладать кандидат на высокооплачиваемую работу в Польше?

• Польский язык - он обязателен, если вы хотите работать в сфере обслуживания, претендуете на должность няни, гувернантки, продавца-консультанта. Водитель - должен ли он знать польский? Конечно, ведь ему придется общаться с полицейскими, приемщиками и отправителями товара, подписывать документы. А если речь идет о международных поездках, но не лишним будет и знание английского. Не стоит ошибочно считать, что знания языка должны быть глубокими. За несколько месяцев можно выучить. Вы не должны уметь читать книги или вникать в премудрости грамматики. Речь идет об обычном разговорном языке. Причем набор фраз зависит от специфики вашей работы. Существуют специальные разговорники, которые помогают специалистам разных профессий. Но перед тем как приступать к целевому изучению специальной лексики не помешает утвердиться на базовом уровне. Поможет просмотр бесплатных видео на Ютубе, любой самоучитель, а еще лучше - общение с другом, который уже работает в Польше. Он уж точно знает, что требуется претенденту на конкретную вакансию. Если вдруг вы нашли вакансию, которая напрямую не связана с общением, но работодатель требует знания польского, не бойтесь отозваться. В критических условиях необходимые знания можно получить за несколько дней!
• Квалификация - это важно. Интересная работа, на которую с охотой принимают иностранцев, - повар. Часто речь идет о шеф-поваре. Это ответственная и хорошо оплачиваемая работа. Но человека с улицы не возьмут. Вы обязаны уметь готовить, причем хорошо готовить. Свои умения придется продемонстрировать. После этого вам, скорее, предложат пройти курсы повышения квалификации. Возможно, придется переучиться, ведь польская кухня и национальные блюда вашей страны очень отличаются. Рестораны и кафе польши предлагают аналоги украинских вареников, армянских лавашей и других блюд. Конечно же, опытному специалисту не составит вообще никакого труда приспособиться к новым рецептам. Обманывать не стоит, ведь горе-повара заметят сразу, его даже не пригласят на собеседование.
• Подтвержденный опыт. Вспомним про работу водителем. Первый документ, который требуется, - водительское удостоверение. Без него водителем не устроиться. Если речь заходит о международных перевозках, потребуется быть готовым к получению удостоверения местного образца. Это несложно, работодатель сориентирует по условиям и оплатит затраты. Результатом станет хорошая работа на хорошей должности с очень неплохой заработной платой.
• Способность адаптироваться и обучаться - это очень важное умение. Работа в Польше очень отличается от работы в вашей стране. Сюда приезжают не просто работать, а именно зарабатывать. Если в своей стране вы, возможно, привыкли проводить время за беседами с коллегами, так как все равно получали заработную плату, которая не зависит от объема выполненной работы, то в Польше, несмотря на наличие почасовой ставки, главный показатель эффективности труда - результат.

Высокооплачиваемая работа в Польше - это знание польского языка хотя бы на начальном уровне, наличие какого-то востребованного навыка, опыт работы в своей стране на аналогичной должности и большое желание меняться и приспосабливаться к местному рынку труда!

Знаете ли вы, что работа в Польше может быть захватывающим и интересным процессом на протяжении всего срока пребывания в этой стране. Но все зависит от вас, ведь именно ваша задача - найти вакансию! В этой статье мы детально рассмотрим работу сборщиком бытовой техники в Польше, о существовании котороймногие жители стран бывшего СССР и не подозревают.

Итак, Польша - страна, где свои производственные мощности разместило большое количество известных брендов. Среди них - известнейшая южнокорейская компания Samsung. Она известна в мире электроники благодаря своим ноутбукам, смартфонам и другой электронной и бытовой техники.

Польша была избрана, по-видимому, как безопасное и перспективное европейское государство с относительно недорогой рабочей силой и безопасным инвестиционным климатом для бизнеса.

Работодатель - большая компания, а значит, переживать о соблюдении условий контракта не приходится. Обычно требуются кандидаты возрастом от 18-20 лет, которые не имеют вредных привычек, хронических заболеваний и способны к монотонному труду.

Дело в том, что работа на линии - это многочасовая деятельность в одной и той же позе, которая предполагает выполнение одного и тот же рутинного действия. К примеру, это может быть присоединение одной детали к другой, или выполнение спаивания двух проводов. Удивительно, но некоторым проще рубить дрова или передвигать тяжести, чем проводить по 10 часов в сутки в тепле и комфорте.

Вполне возможно, что работодатель заключит бессрочный контракт, но может быть предложен договор на срок шесть месяцев. Несмотря на то, что работа несложная и наличия специальных навыков не предполагает, будет предложен испытательный срок. Это выгодно и работодателю, и работнику, ведь действительно, не каждый может вытерпеть такую монотонную работу.

Условия - щадящие. Воскресенье - выходной, смена длится от 8 до 10 часов. Работодатель обеспечивает краткосрочные перерывы, а также возможность отлучиться на полчаса на обед. Спецодежду, инструменты и прочее также обеспечивает работодатель.

Примечательно, что беспокоиться о решении жилищных вопросов не приходится: работодатель предлагает размещение в объектах недвижимости, которые арендует специально для работников.

Касаемо заработной платы, многое зависит от должности, которую занимает конкретный работник. 13-14 злотых в час - размер вознаграждения начинается с этих цифр. Переработки оплачиваются дополнительно. В конечном итоге, добросовестный и ответственный работник может рассчитывать на заработок в размере 3,5-4 тысяч злотых. Учитывая отсутствие затрат на жилье, это очень неплохо. Стоит добавить, что работникам предлагаются горячие обеды за счет предприятия.

Samsung - известный и популярный бренд, сомневаться в порядочности такого работодателя не приходится, а обучиться обращению с паяльником или научиться выполнять другой несложный процесс сборки может практически каждый. Поэтому, вполне возможно, ваша будущая работа как раз и заключается в том, чтобы проводить будни на инженерной должности вместо того, чтобы выполнять тяжелые сельскохозяйственные работы на свежем воздухе или в теплице.

Работу сборщиком бытовой техники в Польше предлагают и другие компании. Смысл тот же - вам придется выполнять однотипное действие изо дня в день на протяжении всего срока работы. Такая деятельность имеет огромные преимущества: к вам, скорее всего, не будет никаких претензий, а если у вас все в порядке с усидчивостью, то гарантирована на только достойная оплата, но и положительные ощущения.

Польша уникальна тем, что предприятия приглашают на работу самых разных специалистов - и квалифицированных кадров, и тех, кто по сути ничего не умеет. В этой статье мы рассмотрим, какие профессии в Польше для иностранцев наиболее востребованы, и куда проще всего устроиться.

• Строители - это общая категория, которая включают не только разнорабочих, но каменщиков, кровельщиков, маляров, электриков, монтеров. Важное замечание: если вы индивидуальный специалист, то есть, сами по себе, то трудоустроиться будет намного сложнее. Легче - когда вы входите в состав бригады. В этом случае вы сможете предлагать не только трудоустройство, но услугу под ключ, например, прокладку проводки или выполнение штукатурных работ. Работодатели часто снабжают строителей рабочей одеждой, предлагают размещение в квартирах по два-четыре человека, где есть стиральная машинка, плитка и необходимые удобства.
• Водители на международные маршруты (дальнобойщики) - работа для мужчин, которые имеют водительское удостоверение и готовы подтвердить его в Польше. Это очень интересная и достаточно высокооплачиваемая занятость. Огромным плюсом является безаварийный опыт вождения, хорошее здоровье, отсутствие вредных привычек. Также всегда в почете опыт работы на аналогичной должности.
• Работники для сельскохозяйственных предприятий. Польша - огромная аграрная страна. Работа в теплицах, работа на ферме в Польше - это интересно и захватывающе. Да, для многих эта работа может казаться сложной, но вы проводите время на свежем воздухе, результат деятельности предсказуем, сразу видно, насколько качественно вы работаете. Например, если речь идет о сборе клубники, то имеются нормы, а работа оценивается по количеству. Все просто и понятно.
• Повара и другие работники пищевой сферы. Найти толкового повара - настоящее испытание, - это знает каждый польский ресторатор. Пригласить именитого из Европы - это тысячи евро. С другой стороны, квалифицированных работников можно найти на Украине или в Казахстане. Желающим работать поваром в Польше придется ознакомиться с местной кухней, научиться готовить местные блюда. Если у вас имеется опыт работы на аналогичной должности, это будет огромным плюсом. Работодатель может предложить пройти курсы повышения квалификации или же обучение с нуля. Обычно это занимает несколько недель. В конечном итоге вы научитесь готовить блюда, которые популярны в Польше, а также станете квалифицированным работником. Данная позиция долгосрочная, но отпуск никто не отменяет. Хорошо себя зарекомендуете - и вполне возможно, работодатель предложит перевезти свою семью и поможет с оформлением вида на жительство. Об этом мечтают многие желающие найти работу в Польше.
• Сборщики мебели - это интересный и достаточно квалифицированный труд. Одно дело - мебель перевозить и устанавливать, а другое - ее собирать. Сборка - процесс несложный, ведь в большинстве случаев приходится работать с однотипными изделиями. Работа достаточно монотонная, но не самая тяжелая. Принимают мужчин, обучение занимает всего несколько дней. В одной команде могут работать граждане одного государства, что повышает производительность труда и очень положительно сказывается на деятельности компании.

Перечень востребованных профессий в Польше включает также торговых специалистов, уборщиков, нянь и многих других. Главное - желание, а интересная и хорошо оплачиваемая работа обязательно найдется!

Самым популярным вариантом трудоустройства на западе для граждан стран бывшего СССР является работа в Польше, и не просто работа в Польше, а именно сезонная работа. За границей давно и хорошо знают работников из других стран, которые испытывают финансовые сложности не временного, а постоянного характера, поэтому иностранным трудовым ресурсам всегда рады.

Женщины, которые отправляются за рубеж, в основном устраиваются на садоводства, частные фермы, предприятия, которые заняты в сфере аграрного производства. Обычно работодатели не смотрят на предыдущий опыт работы, но важным параметром является возраст. Также в обязательном порядке соискатель должен быть выносливым и физически здоровым.

Тщательную медицинскую комиссию проходить не попросят, однако, быть физически здоровой - в ваших интересах. Дело в том, что работа не такая уж сложная, но очень монотонная. Взять тот же сезонный сбор ягод. Казалось бы, что сложного? Во-первых, требуются силы для того, чтобы переносить ящики. Во-вторых, за рабочий день предстоит сгибаться и выпрямляться много раз. В-третьих, температурный режим - не самый щадящий. Сезонная работа в Польше на то и сезонная, что ее предлагают в теплое время года. А лето в этой стране достаточно жаркое.

Работа в теплицах в Польше также достаточно популярная. Приходится собирать урожай овощей. Данное государство - весьма популярный поставщик других стран, так как здесь рабочая сила достаточно дешевая. Звучит странно, ведь многие сюда отправляются с целью заработать больше, чем дома. Но факт остается фактом, в других европейских государствах зарплата выше, да вот дорога туда для многих закрыта. Дело и в языковом барьере, и в необходимости оформления большего количества документов, и в том, что в целом это окажется гораздо дороже и затратнее. Возьмите хотя бы необходимость оплаты затрат на дорогу. Добраться в ту же Германию не так уж сложно, но сколько вы потратите на проживание? А сможете ли комфортно себя чувствовать без знаний немецкого языка, который за месяц-два не выучишь как польский?

Сезонной может быть любая работа - и строительство, и трудовая деятельность в качестве сварщика и разнорабочего. Польские предприниматели давно привыкли к тому, что работники сменяют друг друга. В этом нет ничего необычного, так как в конечном итоге им такая миграция оказывается очень выгодной, по крайней мере, выгоднее, чем привлечь гражданина своей страны, официально его трудоустроить, оплачивать отпуск и предоставлять другие социальные гарантии.

Временные работники таких социальных гарантий и преференций не получают, но их они меньше всего интересуют. Главное для них - получение денежных средств, а уж как ими распорядятся, решают сами.

Сезонность может носить разный характер - три месяца, шесть месяцев. Если работа четко не привязана к погодным условиям, например, речь идет о строительстве, тогда вы сами можете устанавливать свой график, работая у одного работодателя, то есть, заранее с ним договорившись о том, когда и на сколько будете приезжать. Многие по такой схеме работают по несколько лет, получают повышение зарплаты и новую должность.

Не стоит лишь считать, что все вечно. Если вы еще не были в этой стране, то сезонная работа в Польше - как раз то, с чего следует начать. Решите для себя поехать в разведку, привести домой полторы-две тысячи евро, а потом уж решайте, подходит вам такая деятельность или нет. В конечном итоге, если правильно все сделать, получится значительно выгоднее, чем работать дома. С одной стороны, вы покидаете родных, близких и знакомых, с другой можете с ними проводить по несколько месяцев, когда находитесь в отпуске.

Какая работа никак не может быть названа неквалифицированной, при этом хорошо оплачивается и не требует большого предыдущего опыта? Это - водитель!

По дорогам Европы в момент, когда вы это читаете, колесят сотни и тысячи фур, груженных самыми разными товарами. За рулем многих из них - иностранные работники из России, Украины, Киргизии, Казахстана. Они могут быть трудоустроены у польского работодателя и перевозить грузы из Польши в Голландию, не заезжая в свою родную страну.

Чтобы устроиться на работу водителем в Польшу вам понадобится документ, который предоставляет возможность легального трудоустройства. Простыми словами, это виза. Причем не туристическая или гостевая, а именно рабочая. Когда речь идет об украинцах, можно устроиться по безвизовому режиму, однако, это не рекомендуется делать, так как, во-первых, срок вашего легального пребывания ограничен тремя месяцами, во-вторых, вы не сможете выезжать за рубеж. Если речь идет о международных поездках, вам обязательно понадобиться рабочая виза, которая предусматривает перемещение в другие страны.

Какой главный документ для водителя? Это права. К счастью, если у вас уже есть права, полученные в своей стране, переделывать их и пересдавать дополнительные экзамены не придется. Впрочем, если работа водителем в Польше предусматривает подписание трудового контракта на срок больше чем полгода, тогда придется поменять водительское удостоверение на польское. Делается это несложно.

Перед тем как приступить к работе потребуется пройти медицинскую комиссию и удостовериться в том, что вы на самом деле можете управлять транспортным средством и не имеете физических ограничений, хронических заболеваний, препятствующих этому. Также сдаются некоторые документы, о чем обязательно проинформирует работодатель.

Теперь следует поговорить о размере заработной платы. Он варьируется в зависимости от загруженности и типа работы. В среднем, водитель может рассчитывать на 3-6 тысяч злотых. Это считается достаточно хорошим показателем. А вот водитель, который устраивается на международные маршруты, может рассчитывать на полторы-две тысячи евро. Это очень хороший вариант.

Что же влияет на размер зарплаты водителя в Польше? Прежде всего, это сложность работы и категория прав. Одно дело - управлять небольшим минивэном, другое - груженой фурой, на борту которой два десятка тонн стройматериалов.

В чем же принципиальные отличия водителя от другого работника, например, специалиста по сборке бытовой технике? Водителю доверяют материальные активы большой стоимости. Нередко стоимость груза - десятки тысяч евро. Поэтому работодатели обязательно смотрят на честность и адекватность. Курение, склонность к распитию алкогольных напитков - все это уменьшает шанс трудоустройства.

Большим плюсом является опыт аналогичной работы дома или безаварийное вождение транспортным средством на протяжении многих лет.

Работодатели обычно поддерживают водителей и оказывают консультацию в сложных моментах, если они возникают. Для того, чтобы на пути не возникало проблемных ситуаций, придется научиться изъясняться на английском языке, но никаких глубоких знаний не требуется. Достаточно просто выучить десяток-другой фраз, чтобы общение с полицией или пограничными службами не вызывало сложностей. Об этом всем консультирует работодатель.

Работа водителем в Польше, особенно на международном маршруте, который связывает Польшу и другие государства, - это престижно и выгодно!

Польша, Германия, Португалия, Италия - эти и другие государства манят граждан из стран бывшего СССР уже многие годы, десятилетия. Какая же страна является лидером по привлекательности? Конечно же, Польша! Ведь именно работа в Польше, а не в какой-либо другой стране - это близко, достаточно выгодно с финансовой точки зрения и в конечном итоге вполне безопасности.

Что надо сделать в первую очередь, еще задолго до того, как вы сядете в самолет, автобус или поезд с целью пересечения границы?

Наверняка, первое - это планирование. Создать реалистичный план - это самое главное. Вы не станете миллионером и не заработаете денег, которых было бы достаточно на покупку шикарного дома. Однако, вы все же сможете заработать несколько тысяч евро чистыми, которые могут оказать важное влияние на приобретение жилья или автомобиля. Если вы не имеете цели приобретать какую-либо дорогостоящую покупку, тогда работа в Польше может рассматриваться как вахтовый метод: шесть месяцев в Польше, шесть дома и так далее. Временные интервалы можно сократить.

Второй вопрос - отправляться одному или с семьей. Семейные пары в Польше - не редкость. Муж и жена, даже если у них есть маленькие дети, часто отправляются сообща, так ведь намного легче в психологическом плане, плюс в конечном итоге можно заработать намного больше. Мужчины обычно менее обознаны в плане приобретения товаров для ухода за собой, поэтому могут покупать что-то лишнее или дорогое. Женщины же, которым природа определила заботиться не только о себе, но и о семье, обычно более бережливы в этом плане.

Третий важный вопрос - оформление документов и получение юридической поддержки. Рассматривать нелегальную работу в Польше даже не стоит. Это - прямая потеря времени, денег, а в конечном итоге и вероятность попасть под большие штрафы и депортацию.

Поэтому актуальным становится четвертый вопрос - чьей поддержкой заручиться? Даже если вы никогда не отправлялись за границу и не вращаетесь в соответствующих кругах, вполне вероятно, у вас найдутся друзья или знакомые, которые имеют подобный опыт. Безусловно, если порядочность друга, а также актуальность его информации не вызывают сомнения, то не стоит держаться в стороне таких советов.

Но все же когда такой “службы поддержки” у вас нет, очень даже не помешает обратиться за помощью в надежное агентство. Ключевое слово здесь - “надежное”. Речь идет о том, что посредничество на рынке трудоустройства - достаточно привлекательный бизнес, который привлекает большое количество мошенников. Когда вы выбираете агентство, обращайте внимание не только на отзывы в социальных сетях, но и на дату регистрации бизнеса, наличие веб-сайта, возможность получить квалифицированную поддержку по телефону.

Если на другом конце провода с вами вежливо общаются, и у вас не возникает никаких подозрений, с большой долей вероятности можно доверять.

И конечно же, очень важный вопрос - подбор вакансии. Ведь об агентстве вы забудете сразу же, как начнутся ваши трудовые будни, а работа бывает разная. Конечно же, в идеале любой труд должен приносить радость и удовольствие, но работу в Польше следует рассматривать не только с этой точки зрения. Постарайтесь выбрать такое трудоустройство, которое вам точно бы подошло.

К примеру, если у вас есть педагогическое образование или опыт работы в поликлинике, возможно, вам намного интереснее будет ухаживать за пожилыми иностранцами, работать с детьми, чем проводить время на конфетной фабрике или предприятии по производству жевательной резинки!

Когда на улице светло и солнечно, многим приходится оставаться дома и ждать лучших времен. Действует карантин и запрет на работу многих предприятий. Многие все же находят варианты для того, чтобы найти работу в Польше и уехать на собственном автомобиле. Но все же огромные количества граждан оказываются в положении ожидания.

Вполне разумно поэтому задумываться о том, а какой именно будет работа после того, как все закончится. Что изменится, будет ли место иностранцам вообще в новом мире? Сейчас сложно ответить на этот вопрос, так как непонятно, когда все закончится, но однозначно то, что после каждого падения идет подъем. Не стоит даже сомневаться в том, что через несколько месяцев, полгода или год предприятия заработают с новой силой, а Польша и другие страны раскроют свои границы и любезно пригласят иностранцев.

Поэтому первый прогноз - оптимистический. Так уже бывало раньше, так будет и в будущем. Экономика будет работать, новые продукты будут создаваться, производиться и продаваться. Но часто речь заходит о том, что после восстановления былой жизни предприятия могут оказаться неготовыми к активному началу коммерческой деятельности. Может ли это на самом деле иметь место? В целом, да, но все же мировая история не может вспомнить реальных примеров того, когда карантин, эпидемия и другое подобное социальное явление привело к остановке экономики без дальнейшего восстановления.

Все же грамотным мнением является считать, что найти работу в Польше будет можно. Причем вряд ли это будет чем-то сложным или невозможным.

На коне, как говорится, обычно окажутся те, кто заранее подумал обо всем и не просто отсиживался, когда все это делали, а учил польский язык, оформлял разрешения, загранпаспорт и другие документы.

Есть, правда, и возможность устроиться на работу в Польше прямо сейчас не ждать, пока границы откроются. Такие возможности тоже имеются, но все же лучше, считают многие, имеющееся время и ресурсы потратить на подготовку.

Есть еще один вариант развития дальнейших событий. Многие предприятия уже сейчас перешли на удаленную работу, поэтому есть предположение о том, что количество дистанционных рабочих мест значительно повысится. Так ли это? Возможно, но в большинстве данное изменение актуально для программистов, архитекторов, инженеров и других специалистов, которые в работе используют ноутбук и компьютер. Если речь идет о строительстве, производстве продуктов питания, уходе за пожилыми или детьми, делать это через интернет нельзя. Поэтому многие квалифицированные специальности, а также неквалифицированная работа останутся доступными и в той же форме, в которой они существовали до нынешнего кризиса.

Однозначно и то, что на рынке труда лучше всего себя чувствует квалифицированный работник даже если он не претендует на квалифицированную работу. Предположим, вы - разнорабочий. Казалось бы, чему тут учиться? Просто делай, что говорят, подавай стройматериалы и не отказывайся от работы. Но что, если вы потратите несколько месяцев на изучение польского языка? Это откроет вам возможность общаться с поляками, возможно, даже с начальником предприятия. Если к этому добавить добросовестное отношение к работе в Польше или любом другом государстве, то вполне возможно, что в конечном итоге вы сможете сменить специальность и стать бригадиром, начальником участка и так далее. Такие ситуации очень часто случаются. Для работодателя в конце концов важна не национальность, а польза, которую конкретный работник приносит предприятию.

Казалось бы, поиск работы в европейских странах должен беспокоить только соискателей. Им ведь требуются деньги. Дома не заработать, поэтому ищут самые разные доступные возможности. С другой стороны, европейские работодатели якобы имеют возможность выбирать. На самом же деле все не так.

Представьте типичное европейское предприятие, например, конфетную фабрику или завод по производству пластиковых окон. Ему требуется большое количество квалифицированных работников, которые, разумеется, будут гражданами. Также придется взять на работу неквалифицированный персонал. Проблема в чем? Уровень жизни в Европе очень высокий, и разнорабочий или специалист по установке металлоконструкций захочет зарабатывать полторы-две тысячи долларов в месяц и даже больше.

Платить такие деньги, конечно, можно, но это повлечет за собой падение конкурентоспособности продукции, так как оплату труда придется заложить в стоимость. Какой же выход? Работодатели обращают внимание на привлечение более дешевой рабочей силы, то есть, иностранцев.

И тут на помощь приходят десятки, сотни тысяч и даже миллионы граждан из разных государств. Это Украина, Россия, Белоруссия, Казахстан, Киргизия и другие. В сети можно часто встретить отзывы о том, что работать в Польше невыгодно, так как “своим” всегда платят больше.

С одной стороны, это так, но не забывайте о том, что все познается в сравнении. Вы решаете заработать деньги в Польше, чтобы потом потратить их дома, на Родине, где цены значительно ниже. Получается, что в конечном итоге иностранцу работать в Польше оказывается выгоднее.

Что же касается экономики в целом, то некоторые эксперты утверждают, что Польша без иностранной рабочей силы просто не сможет существовать. Для сотен предприятий сезонные работники уже стали неотъемлемой частью бизнес-процессов. Руководители закладывают затраты на выплату заработной платы с учетом трудоустройства иностранцев, поэтому их отсутствие может нанести очень большой урон с точки зрения финансовой составляющей. Даже сейчас, когда действуют карантинные ограничения, многие иностранцы продолжают работать и зарабатывать.

Что же будет в будущем на европейском рынке? Однозначно, спрос на приезжих сохранится на достаточно высоком уровне.

Вникать в макроэкономические вопросы и переживать о том, что что-то изменится, не стоит. Как только будут сняты карантинные ограничения, большие количества желающих отправятся в Европу. И выиграет тот, кто заранее подготовился. Поэтому именно сейчас - время готовить документы, узнавать подробности, искать друзей и знакомых. А если ваша будущая работа предполагает знания польского языка, вполне возможно, сейчас - самый лучший вариант начать изучение. Вообще психологи говорят, что время кризиса - это время возможностей. Просто ждать лучших времен - не вариант.

Трудовая миграция в европейских странах - достаточно распространенное явление. Поэтому пока вы думаете о том, что было бы неплохо трудоустроиться в одной из европейских стран, жители этой страны поглядывают на другие, более развитые государства. Это нормальные явления в современной экономике, которые имеют место и в Европе, и в Азии, и в Америке.

Можно ли сказать, что Польша не выживет без иностранной рабочей силы? Это достаточно громкое заявление, но факт остается фактом - без граждан Украины, Казахстана и других государств многим предприятиям пришлось бы кардинально пересматривать принципы ведения предпринимательской деятельности. Нам остается лишь этим умело пользоваться и зарабатывать в разы больше, чем на Родине.

Устроиться на работу в Польше мечтают многие, но далеко не все решаются хотя бы поискать в интернете сайт с вакансиями. Тех, кто таки на это решается, иногда беспокоит незнание польского языка. Но все же один из главных вопросов, который беспокоит многих, - а нужен ли опыт, чтобы устроиться на работу в Польшу? А вопрос этот не имеет однозначного ответа.

Для начала рассмотрим варианты, когда это совсем не требуется. Предположим, вы отправляетесь на сельскохозяйственное предприятие, которое занимается выращиванием овощей. В этом случае вам, скорее всего, понадобится выносливость, общее хорошее состояние здоровья и готовность к активному труду. Опыт работы на собственной ферме или в качестве наемного работника языком менеджеров по персоналу будет нерелевантным.

Не требуется никакого опыта для того, чтобы устроиться на работу в Польше и тогда, когда речь идет о работе разнорабочим, сотрудником кондитерской фабрики или иного пищевого предприятия.

А когда же он требуется? Предположим, вы на Родине работали сварщиком. Это достаточно сложная работа, которая требует не только знания технологий и умения обращаться с оборудованием, но и предполагает наличие определенных профильных сертификатов. В этом случае вам не только не помешает опыт работы, он окажется обязательным.

Когда речь заходит об очень популярном направлении - строительной сфере, тогда все зависит от конкретной вакансии. Конечно же, разнорабочий необязан быть квалифицированным строителем с дипломом о высшем образовании. Но если речь идет о претенденте в команду каменщиков или штукатуров, реальный опыт будет очень полезен.

Кстати, когда речь заходит об опыте, важно понимать, что речь идет не столько о дипломе, а сколько о реальных знаниях и умениях.

Диплом, который был получен в Украине, Казахстане или другом государстве, придется подтверждать, а это очень длительная и не самая простая процедура. Поэтому в большинстве случаев о своих навыках и умениях придется рассказывать без документального подтверждения. Врать, конечно же, не стоит, ведь если подобное будет замечено, работодатель, скорее всего, просто откажется иметь с вами какие-либо дела.

Как же быть, когда вы претендуете на квалифицированную и высокооплачиваемую должность - врача, ученого или менеджера? В этом случае, как было замечено выше, без подтверждения не обойтись. Для этого придется сдавать экзамены, подтверждать имеющиеся сертификаты.

Наша компания окажет любую консультацию любым гражданам, которые рассматривают трудоустройство в европейских странах. Наша миссия - помочь каждому: и тому, кто не имеет никакого опыта и умений, но хочет содержать себя и свою семью, и тому, кто уже преуспел у себя на Родине, а теперь желает раскрыть талант в Польше и других европейских странах.

Опыт в большинстве случаев все же оказывается нерелевантным, то есть, таким, который нереально использовать. Например, вы - квалифицированный бухгалтер или работник женской консультации. В Польше подобных специалистов хватает, поэтому вам придется либо подтверждать свои навыки и умения, либо довольствоваться трудоустройством в Европе, которое не предусматривает владения какими-либо особыми знаниями.

Но с психологической точки зрения опыт все же служит хорошую службу, ведь он является доказательством тому, что вы уже умеете работать, в том числе с людьми, поэтому с большей долей вероятности сможете добиться успеха и на новом месте!