Хотите найти работу в Польше? Нет проблем, мы вам поможем!

Есть лишь одно требование - желание работать. Если при этом у вас нет никаких юридических препятствий, то можете выбирать любую из вакансий на нашем веб-сайте. На самом деле вариантов трудоустройства в Польше намного больше, чем перечислено на сайте, поэтому мы решили перечислить для вас не сами вакансии, а категории.

• Строительная сфера - начнем с нее. Это оправданно, так как практически каждый большой населенный пункт страны - это сплошная стройка. Здесь есть место иностранным разнорабочим, строителям разного уровня, квалифицированным и неквалифицированным специалистам. Что же касается уровня оплаты, он обычно достаточно высокий, так как работать приходится достаточно тяжело. Если вы - строитель из Казахстана или Узбекистана, который много лет трудится в данной отрасли, обязательно воспользуйтесь возможностью проявить свои навыки и умения. Не стоит рассчитывать на то, что вас возьмут на должность опытного строителя, руководителя объекта. Но и работа разнорабочим в Польше может принести вам намного больше денег, чем высокая должность у себя на родине.
• Работа на сельскохозяйственных предприятиях самого разного профиля - это находка для тех, кто любит пребывать на свежем воздухе и не боится монотонного и весьма активного физического труда. Хорошо, что все предсказуемо, по крайней мере, с нашей компанией. Вы можете заниматься сбором сезонных ягод, овощей, работать на ферме, при этом все трудовые отношения скрепляются договором. А это значит, что вам не придется выполнять работу, на которую вы не подписывались. Принцип нашего агентства - чтобы довольными оставались и работодатели, и рабочие. Мы беспокоимся о нашей репутации, поэтому всегда скрепляем отношения с клиентами и заказчиками официальными документами и функционируем в правовом поле.
• Работа в сфере обслуживания - к сожалению, далеко не все иностранцы могут устроиться на предприятия, которые задействованы в данной индустрии, но шанс есть, особенно у тех, кто владеет польским языком хотя бы на уровне бытового общения. Например, такая вакансия как доставщик пиццы. Водитель это или специалист сферы обслуживания? Прежде всего, данный человек представляет бренд, поэтому должен быть опрятным, красиво выглядеть и, конечно же, быть в состоянии отвечать на базовые вопросы. Разумеется, речь не идет о том, чтобы красноречиво рассказывать о компании, работником которой вы являетесь, но даже если речь идет о доставке пиццы, вы должны быть в состоянии поздороваться, объяснить, что к чему.
• Работа на производственных предприятиях - это очень популярный вариант, так как свои мощности в Польше расположили множество иностранных брендов. Очень популярная вакансия - упаковщик. Задача - не просто упаковка продуктов, но и отбраковка согласно предоставленной инструкции. Владеть польским языком необязательно, вообще. На месте все расскажут, помогут, проинструктируют.
• Узкопрофильные сферы - хороший вариант трудоустройства в Польше для тех, кто является специалистом в какой-то узкой сфере. Речь идет, в первую очередь, о сварщиках, электриках, водителях, тех, кто на родине имел опыт работы и может его подтвердить. Особенно востребованы сварщики, им предлагают не только хорошую заработную плату, но качественную рабочую одежду, средства защиты, современные инструменты, питание, проживание. Работать квалифицированным специалистом в Польше - настоящее удовольствие!

Среди большого количества вакансий, которые доступны иностранцам, особо интересной является водитель. Причина этому - то, что права обычно есть у каждого мужчины, а сама деятельность более-менее похожа на интеллектуальную. Все ли так просто, может ли гражданин Узбекистана, Казахстана, Таджикистана устроиться водителем в Польше? Давайте разберемся.

Следует понимать, что водитель - это не просто тот, кто крутит баранку, на него может быть возложена обязанность выполнять и другие функции.

• Международные грузоперевозки - высокооплачиваемое и очень перспективное направление. Безусловно, просто так, с улицы, не возьмут. Придется пройти собеседование, доказать знания польского языка, продемонстрировать то, что и с английским у вас все более-менее. Водительское удостоверение придется подтвердить. Обычно работодатель помогает с этим процессом, если все остальное в порядке. Международные маршруты бывают разные: приходится ездить буквально по всей Европе. Дело в том, что Польша - страна, где размещено большое количество производственных предприятий. Огромные фуры транспортируют продукты питания и другие товары в другие государства. Водитель должен быть опрятным, аккуратным, вызывающим доверие. Иностранцу вполне реально устроиться на данную вакансию в Польше, особенно если у него уже есть подобный опыт работы.
• Доставка еды в пределах города - очень популярное направление в силу того, что поляки, как и жители других населенных пунктов, очень бережно относятся к своему времени. Доставка пиццы, продуктов питания из супермаркета - это популярные и доступные для иностранцев возможности. Требования - аккуратность, чистоплотность, знание языка, готовность к тому, чтобы в своем лице представлять целую компанию. Работникам обычно выдается форма. Как такового непосредственного общения здесь нет, но все же работник должен брать на себя определенную ответственность, поэтому не стоит считать, что работник службы доставки - это просто робот.
• Доставка товаров и грузов в пределах населенного пункта - речь идет о бытовой технике, электронике и другой продукции. Если в случае доставки пиццы особо ничего тяжелого поднимать и транспортировать не приходится, то при перевозке холодильников, стиральных машинок и других габаритных товаров могут понадобиться хорошие физические навыки. Следует понимать, что Польша - это не Таджикистан. Для поднятия и переноски тяжелых грузов здесь используются специальные приспособления, которые значительно упрощают данные процессы. Поэтому даже если работа в Польше предполагает поднятие и транспортировку определенных тяжестей, вполне возможно, это окажется намного легче, чем вы себе это представляете.
• Водитель на предприятие - популярная вакансия, которая предполагает работу в пределах населенного пунктах и за его границами. Речь идет о транспортировке продуктов питания в торговые сети, перевозке мебели, доставке строительных материалов. Работа интересная и не самая сложная, но понадобится высокий уровень вождения авто и коммуникабельность.

Как видите, работа водителем в Польше - это интересно и доступно для иностранцев. Вознаграждение - больше 3 тысяч злотых в месяц, часто - больше 4 тысяч. В случае работы на международном маршруте работодатель может предложить обеспечение проживанием, компенсацию затрат на питание. Это актуально и при других формах трудоустройства.

Если вы мужчина и не хотите работать на стройке, вполне возможно вакансия водителя в Польше - как раз ваш шанс!

Одним из главных документов, которые заключаются при устройстве на работу за границей, является трудовой договор. Он регулирует взаимоотношения, степень ответственности, права и обязанности работодателя и наемного работника.

Составляться в свободной форме он не может, так как должен полностью соответствовать Трудовому кодексу Польши. В этой статье мы коснемся вопросов юридического характера, которые оказывают свое влияние на содержание трудового договора и, как следствие, регулируют взаимоотношения сторон, в том числе спорные моменты.

Итак, в 1974 году был принят главный нормативный акт, который до сегодняшнего дня регламентирует условия работы на территории Республики Польша. Актуален он для всех, в том числе иностранцев, но имеет отдельные пункты для разных категорий граждан в зависимости от национальности.

Если трудоустроиться в Польше желают граждане стран ЕС, будет предложена упрощенная процедура. Когда речь идет об иностранцах из Казахстана, Таджикистана, Кыргызстана, других стран, им понадобится получить разрешение на легальную работу. Дальше, если иностранный гражданин работает на территории страны на протяжении более пяти лет, он может подавать документы на получение разрешения на постоянное пребывание. Но нашим клиентам это обычно неинтересно.

Те иностранные работники, которые боятся быть обманутыми, должны понимать, что нелегальная работа в Польше без заключения трудового договора невыгодна не только им, но и работодателям. Проверка, в ходе которой будет обнаружен факт найма без оформления документов, грозит штрафом компании в размере минимум трех тысяч злотых. Работнику предложат покинуть страну и выпишут штраф в размере от одной тысячи злотых. Депортация - это практически крест на возможности легально работать в Польше в будущем, по крайней мере, в ближайшем.

Законодательно установлено, что длительность трудовой недели в Польше составляет 42 часа, при этом предоставляются возможности для повышения количества нагрузок.

Сверхурочные обычно оплачиваются дополнительно по более высокой почасовой ставке.

Трудовой кодекс не делает принципиальных различий в плане заключения трудовых отношений между местным, польским работником и иностранным. И поляк, и казахстанец имеют и обязанности, и права. Но особенности трудоустройства в Польше иностранцев заключаются в том, что для большинства из них актуальна временная занятость. Поэтому не стоит рассчитывать на выходные пособия, оплату компенсации в случае ухода в декрет, компенсацию месячной заработной платы, если договор был расторгнут в течении двух лет (есть и такая норма)!

На сегодняшний день разработано несколько типов трудовых договоров:

• Договор, который заключается на испытательный срок. Обычно он действует до трех месяцев, цель работодателя - проверить кандидата на соответствие занимаемой должности. Его не продлевают и не расторгают по собственному желанию. По истечении срока возможно либо трудоустройство, либо отказ.
• Договор на определенный срок. В нем указывается конкретная дата прекращения трудовых отношений. Такой вариант интересен тем, кто точно знает, когда планирует прекращать сотрудничество с конкретным работодателем.
• Трудовой договор на неопределенный срок - это вариант, который подходит полякам или иностранцам, имеющим постоянный вид на жительство. В этом случае срок трудовых отношений может составить несколько лет и несколько десятков лет. С помощью данного документа можно обратиться в банк для оформления кредита, подтверждения уровня дохода, места работы.

Хорошо работать в Польше и получать высокую зарплату. Вдвойне приятно, когда кроме достойного финансового вознаграждения вы еще и являетесь членом команды известной компании, продукцией которой пользуются во многих странах мира. В этой статье мы поделимся подборкой популярных брендов, которые решили разместить свои производственные мощности в Польше, на которые с удовольствием принимают иностранных граждан, в особенности выходцев из Узбекистана, Казахстана, Кыргызстана и других азиатских государств.

• Samsung - это всемирно известный производитель электроники, бытовой техники, техники для дома, кухни и множества других устройств. Перечень позиции составляет тысячи изделий. На работу в Польшу требуются инженеры, водители, операторы производственной линии. Трудоустройство официальное, корпоративные стандарты придутся по душе каждому, кто стремится добросовестно работать и хорошо зарабатывать.
• Кондитерская фабрика Mars - огромнейшее американское предприятие, которое делегировало польской стороне производственные моменты. На местную фабрику требуются упаковщики, специалисты по контролю качества и другие. Работники снабжаются спецодеждой, получают официальную заработную плату, им предлагаются обеды, работодатель обеспечивает проживание. Работать в компании престижно и выгодно, так как вы можете прогнозировать свою занятость и даже строить карьерный рост, конечно, если на это настраиваетесь изначально.
• Bosch - немецкий производитель техники, который тоже размещает производственные мощности в Польше. Компания занята производством электротехники, бытовых приборов и многих других. Работы много для разных специалистов - квалифицированных и неквалифицированных. Берут без опыта, обучают, выдают спецодежду, помогают разбираться с проблемными моментами. Обеды, проживание - все это тоже обеспечивается. Отзывы подавляющего большинства работников весьма положительные.
• Adidas - всемирно известный бренд обуви. На фабрику требуются упаковщики продукции, операторы на линию. Компания поддерживает единые корпоративные стандарты в разных городах и странах мира, поэтому граждане азиатских государств будут приятно удивлены отношением к ним, но должны быть готовы к высоким требованиям, которые четко прописываются в трудовом договоре.
• 7Days - кто из нас не хрустел этими вкуснейшими круассанами? Работа в Польше в пищевой сфере - это престижно и интересно. Работникам придется быть чистоплотными, любить гигиену и пройти медобследование. Работодатель, разумеется, обо всем этом заботится. После небольшого обучения вы сможете приступать к выполнению своих обязанностей и рассчитывать на приличную заработную плату.
• Philips - промышленный гигант, который хорошо известен своими вакансиями для иностранцев, одна из которых - упаковщик лампочек. Работа не сложная, но монотонная и рутинная. Соискателям придется быть готовыми к выполнению несложных и очень однотипных задач. Компания предлагает проживание в комфортабельных квартирах по 3-4 человека, принимает семейные пары, обеспечивает хороший микроклимат на производстве. Обычно работники весьма довольны не только заработной платой, но и отношением к себе.

Перечислять позиции из данного списка можно очень долго. Есть в нем бренды, которые известны на мировом, европейском и местном рынке. Важно помнить о том, что в этой стране вакансий хватит на всех, в буквальном смысле, поэтому следует выбрать деятельность по душе и позвонить нам. Мы подскажем, с чего лучше начать и как правильно все организовать!

Среди всех стран СНГ только граждане Таджикистана получают меньшую зарплату, чем в Кыргызстане. Даже Украина, Узбекистан, Азербайджан и другие не самые успешные страны оторвались далеко вперед. Что уж говорить о европейских государствах, где ипотека - настолько же привычное явление, как для кыргызов - кредит на карту на небольшую сумму?

В поисках лучшей жизни многие отправляются в Бишкек - не только столицу, но и финансовый и экономический центр республики. Но работы здесь не так уж много. В столице проживает менее миллиона человек, высокооплачиваемые должности заняты местными, а неквалифицированная работа оплачивается очень плохо.

Учитывая ментальную близость с другими азиатскими государствами, в качестве альтернативы можно было бы рассматривать Казахстан, Монголию. Но назвать эти страны высокоразвитыми также сложно. Многие из их жителей сами рады найти работу за границей.

Азиатское направление в целом не является перспективным: в Китае, который является лидером мирового производства, заработная плата невысокая, а из полуторамиллиардного населения работников найти может абсолютно любое предприятие.

Индия - достаточно бедная страна, куда отправляться тоже не имеет большого смысла.

Остается Европа. Действительно, работа в Европе для граждан Кыргызстана - это как раз та возможность, игнорировать которую нельзя никак.

Если вы когда-либо бывали в Вене, Австрии, Берлине, Кракове, Варшаве, то могли заметить разницу с вашей страной. Архитектура здесь совсем другая, количество дорогих машин несравнимо больше, да и люди более счастливы - приветливые, доброжелательные, улыбаются. Местным жителям не привыкать к носителям других культур и религиозных верований. Многие из них сами являются потомками африканцев, азиатов, американцев, бразильцев. Темнокожий европеец - это вполне естественное явление. Мусульмане, православные, католики - здесь есть все.

Из более чем двадцати европейских стран для кыргызов наиболее привлекательной является Польша. Дело в том, что Польская республика расположена относительно недалеко, она имеет законодательство, которое специально адаптировано для обеспечения трудоустройства иностранных граждан. Поэтому и не странно, что в этой стране вполне официально трудятся миллионы граждан из разных государств, многие из которых являются постсоветскими.

Работа в Польше может быть предложена самая разная. Важно - поверить в то, что 500-600 евро в месяц - это вовсе не предел. Здесь можно зарабатывать 1000 евро в месяц и больше. При этом речь идет не о высокооплачиваемой должности в крупном международной банке, а например, о позиции сборщика бытовой техники на линии предприятия. Также много занятости в сфере сезонного сбора урожая, ягод, фруктов, овощей. Требуются большие количества работников на теплицы.

Если вы на родине занимались сварочными работами, имеете водительское удостоверение, владеете каким-либо другим навыком, который хотя бы теоретически может быть полезен за границей, обязательно попробуйте его применить.

Кыргызстан, Таджикистан, Узбекистан, Казахстан - за последние несколько лет сложно найти даже не самое крупное предприятие, среди работников которого не было бы хотя бы одного гражданина данной страны. Не надо прибегать ни к каким ухищрениям, вы можете работать вполне легально. Наша компания поможет собрать документы, проконсультирует по вопросам оформления визы, а также предоставит возможность связи с куратором, который поддержит вас по прибытии в Польшу!

Польша - эта страна является лучшей в мире для иностранцев, которые сейчас проживают в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, Татарстане и других государствах.

Почему же так? В этой статье мы поделимся с вами некоторыми важными изменениями, которые имеют место в последнее время.

• Украинцы больше не в тренде. Следует признать, граждане Украины в свое время были монополистами на польском рынке трудоустройства. Украина и Польша - достаточно близкие в ментальном плане страны. Кроме этого, географическое расположение всячески способствовало тому, что украинцы могли абсолютно без проблем поехать в Польшу на заработки. Для этого достаточно было воспользоваться поездом, авто, автобусом. Но перенасыщение рынка гражданами этой страны привело к тому, что сами работники стали менее прилежно относиться к возложенным на них обязанностям. Это привело к тому, что возник спрос на граждан других государств. Поэтому несмотря на то, что украинцы активно работают в Польше и на сегодняшний день, альтернативе в виде трудовых ресурсов из азиатских стран многие польские работодатели очень рады.
• Польское трудовое законодательство изначально ориентировано на иностранцев. Страна не создает визовых или каких-либо других препятствий. Хотите - визу будет получить очень просто. Достаточно, по сути, иметь действующий загранпаспорт.
• Очень положительно польские работодатели относятся к работникам из Узбекистана, Казахстана и других стран. Они понимают, в какой тяжелой ситуации оказались многие граждане этой страны, поэтому знают, что они всегда ориентированы на то, чтобы хорошо работать. Количество вакансий, которые предлагаются для иностранцев, очень большое. На многих предприятиях самих поляков меньше, чем иностранных работников. Это уже вполне типичная ситуация. Ничего необычного в этом нет.
• Оплата труда иностранцев находится в Польше на достаточно высоком уровне. Вообще работа в Польше - это возможность не только зарабатывать хорошие деньги, но и мало тратить на питание и прочие моменты. Если вы читаете отзывы о заработной плате в других странах, не спешите вдохновляться цифрами. Вполне возможно, это сопровождается необходимостью оплаты очень больших расходов, связанных с питанием и проживанием. Поэтому во многих случаях достаточно выгодно меньше зарабатывать, но и при этом значительно меньше тратить.
• Трудовой договор проверить не проблема, особенно если вы работаете с надежным агентством по трудоустройству. Наша компания, к примеру, всегда сопровождает своих заказчиков. Мы заинтересованы в том, чтобы все клиенты получали качественные услуги. С одной стороны, мы обслуживаем тех, кто ищет работу, а с другой всячески стремимся к тому, чтобы были удовлетворены и работодатели. Дело в том, что мы позиционируем себя как связующее звено. Поэтому удовлетворять какую-то одну сторону - не в наших интересах. Если агентство сотрудничает с работодателями, которые расположены во многих странах, вполне вероятно, оно просто физически не может отследить качество трудовых договоров или же вовсе не принимает участие в их формировании.
• Количество денег, которые вам понадобятся на первых порах, очень небольшое. Переезд стоит недорого, питание - тоже, если знать, где покупать. Стоимость мобильной связи и интернета тоже сравнительно невысокие.

Можно долго перечислять плюсы и минусы работы в Польше и самой страны как целевого назначения для иностранцев из разных государств!

Работа в Польше - настоящая находка для жителей некоторых государств. Многие не только зарабатывают хорошие деньги, но и занимаются тем, что им нравится. Приезжают в Польшу из года в год и уже не мыслят своей жизни без этой страны. В этой статье мы расскажем о популярных профессиях, которые доступны для жителей Казахстана, Таджикистана, Кыргызстана и других стран.

• Строители востребованы во всем мире. Европа - не исключение. Вакансий в Польше великое множество. Это и неквалифицированные работники по типу разнорабочих, и специалисты достаточно высокого класса, которые умеют проектировать и руководить. Очень хорошо, когда кандидат на работу в Польшу обладает определенным навыком. Это может быть выполнение малярных работ, укладка плитки и что-либо другое. В этом случае можно присоединиться к команде мастеров и выполнять заказы под управлением местного менеджера. Такую работу можно назвать настоящей находкой, так как уровень оплаты достаточно высокий, работать приходится на разных объектах, а проживание обеспечивает работодатель.
• Работники складов - тоже популярные рабочие. Дело в том, что со стороны американских и европейских компаний Польша рассматривается как страна с достаточно невысокой стоимостью рабочей силы. Поэтому здесь свои производственные мощности разместили очень многие известные предприятия. Прежде всего это касается сферы питания. Батончики Snickers, Mars, Twix и многие другие производят именно здесь. Одним из неотъемлемых атрибутов процесса производства является упаковка. В спектр обязанностей упаковщика входит также отбраковка некачественного материала, обеспечение перевозки по складу. Важно не путать должность упаковщика и складского грузчика, так как первая более квалифицированная и интеллектуальная.
• Слесарь - специалист по дереву. Такие работники требуются небольшим предприятиям, задействованным в сфере обслуживания частных заказчиков. Речь идет и о дачном строительстве, и о производстве деревянной мебели. Специалисты-краснодеревщики, слесари разных направлений, плотники обеспечены рабочей одеждой, перчатками, защитными очками, получают питание в обеденный перерыв. Также работодатель может обеспечивать проживанием за свой счет. Уровень оплаты достаточно высокий, а сама работа достаточно сложная, но при наличии опыта является весьма интересной.
• Электрик - специалист по прокладке электрических коммуникаций, подключении интернета, может заниматься ремонтом бытовой техники. Безусловно, одних знаний физических законов недостаточно, работодатель пожелает убедиться в том, что кандидат имеет либо образование, либо опыт работы. Вакансия электрика в Польше может предполагать работу на многоэтажном строительстве и установку розеток, иных точек. Поскольку речь идет о Европе, работодатель просто обязан обеспечить безопасные условия работы, рабочую одежду, отдых. Нередко электриков обеспечивают комфортными условиями проживаниями, горячими обедами.
• Сварщик - высококвалифицированный специалист, который может рассчитывать на достойное вознаграждение, но лишь в том случае, если подтвердит свою квалификацию. Устроиться сварщиком в Польше может, к примеру, тот, кто обладает опытом работы в сфере сварки методами MIG/MAG. Если вас заинтересовала данная возможность, обязательно свяжитесь с нашими менеджерами. Они с удовольствием вас проконсультируют.

Имеется большое количество и других вакансий для мужчин, женщин, семейных пар.

Столичный город Варшава - крупный мегаполис, где размещено большое количество предприятий самого разного направления. Производят они продукты питания, электронику, мебель и другие товары. Требуются как квалифицированные работники, так и неквалифицированные.

• Работник пиццерии - популярная и достаточно востребованная вакансия. Речь идет не об уборщике, а о пиццеристе. Часто предлагают работать два через два. При этом смена составляет более 10 часов. Обычно это с 10 утра и до позднего вечера. Именно в это время посетители предпочитают посещать кафе и другие развлекательные заведения, где можно вкусно покушать. Пиццерист должен обязательно владеть польским языком, но не обязательно свободно. Важно: обязательным моментом является наличие санитарной книжки. Работодатель поможет ее получить. Заработная плата - от трех тысяч злотых. Это достаточно хороший размер, учитывая то, что работа не предполагает высоких нагрузок и дополнительных затрат со стороны работника. Ресторан может быть итальянским, а может быть местным. Хорошо, если это отделение какого-то известного бренда. В этом случае гарантируется чистота на рабочем месте, фирменная одежда. Вам придется ознакомиться с правилами поведения в новом коллективе и безукоризненно им следовать. На национальность смотреть не будут, но обязательно уточнят, что работник должен быть чистоплотным.
• Сотрудник ручной автомойки - настоящая работа для настоящих мужчин. Чем не красота? Работа на свежем воздухе, обслуживание водителей, никакого риска, никакой ответственности. Освоить управление инструментами можно буквально за полчаса. Работнику выдается спецформа. Вполне возможно, придется работать на улице в дождь и при других плохих погодных условиях. Но все же не стоит заранее беспокоиться, так как современные автомойки все больше и больше модернизируются, а работа оператора становится более простой. Заработная плата может быть четыре тысячи злотых и даже больше. Понадобится знание польского языка, пускай даже минимальное, так как это - сфера обслуживания.
• Парикмахер - популярная вакансия в Польше, на которую редко обращают внимание потенциальные работники из Казахстана, Узбекистана и других городов. Это - работа в сфере обслуживания, поэтому без польского языка будет сложно, как и в предыдущих случаях. Приглашают, прежде всего, женщин, которые имеют аналогичный опыт работы. Придется освоить специфику работы в конкретной организации. Проблемы большой это не составит, особенно если у вас уже имеется опыт работы на аналогичной позиции. Просто придется доказать, что вы умеете работать с клиентами, являетесь чистоплотным и вызываете доверие у потенциальных клиентов.

Почему мы делаем обзор именно о Варшаве? Так получается, что работа в Польше манит многих. Но некоторым важно знать, в какой населенный пункт они отправятся. Несмотря на то, что столица далеко не всегда является самым главным направлением, о ней вспоминают те, кто просто не знает других населенных пунктов Польши. Поэтому данный обзор призван показать и доказать, что трудоустройство в Польше возможно для самых разных специалистов - квалифицированных и неквалифицированных.

Мы со своей стороны рады помочь каждому желающему вне зависимости от его уровня квалификации. Просто свяжитесь с нашими консультантами, задайте вопрос и будьте уверены в том, что ответ поможет вам построить дальнейшие планы.

Не стоит считать, что работа в Польше - это только тяжелая работа по 12 часов в сутки и больше ничего. Все мы - живые люди, которым надо отдыхать, так как в противном случае могут быть нервные срывы и другие нехорошие ситуации.

В этой статье мы расскажем о том, как бесплатно обеспечить хороший досуг, если вы едете в Польшу самостоятельно или со второй половинкой.

Первым делом решите, что работа - это главное, поэтому откажитесь от развлечений, которые требуют денег. Никакого алкоголя, никаких пиршеств, никаких дорогих гаджетов или других товаров. Вы не будете ходить в зоопарк, посещать музей или кинотеатры. Все, что вам надо, - смартфон. Наверное, он у вас уже имеется.

К примеру, просмотр кинофильмов оказывает большое и важное терапевтическое воздействие на человека. Даже если вы не очень большой киноман, а может быть, раньше просто не могли найти на это время, то знайте, что поваляться в кровати на протяжении полутора часов может быть очень хорошим отдыхом.

Вполне возможно, работодатель предоставит бесплатный Wi-Fi. Но это не всегда так, поэтому следует подготовиться самостоятельно. Для этого скачайте несколько десятков фильмов, которые вам нравятся, и перекиньте их на смартфон. Если не хватает свободной памяти, купите SD-карту (важно - не флешку, а именно SD-карту). Уточните заранее, какой объем внешней карты подходит для вашего телефона. Купите большую - она просто не подключится, меньшую - будет недостаточно места.

Оптимальный вариант - 64 или 128 Гигабайт. В этом случае вы можете скинуть на смартфон 50-100 фильмов, чего вполне достаточно для трех месяцев или даже полугода. В конце концов, вы ведь не фильмы смотреть отправляетесь в Польшу, а работать.

Откажитесь от идеи использовать польский мобильный интернет для чего-то другого кроме переписки и коротких сеансов видеосвязи. Посмотрите фильм - и расстанетесь с несколькими гигабайтами.

Наша компания дарит каждому клиенту по приезду сим-карту польского оператора с 10 Гигабайтами интернета. Этого хватит на видеосвязь с родными и близкими. Каждый день на протяжении 5-10 минут. А если желаете, дополнительные гигабайты можно будет докупить, как и в вашей стране.

Даже если вы проживаете в небольшом населенном пункте Казахстана, Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана или другой азиатской страны, все равно можете найти магазин электроники, где продаются наушники. Они вам понадобятся на случай, если придется проживать с соседями, которые желают спать в то время, как вы просматриваете фильм или слушаете музыку.

Советы по выбору наушников можно найти на любом форуме о гаджетах, но они не должны быть особо дорогими и объемными.

Вкусный ароматный чай, недорогой, но питательный ужин, 10 минут общения с родными и близкими по Скайпу и полтора часа интересного фильма - разве это плохой отдых, с учетом того, что вам приходится по 10 часов в день проводить на ногах, зарабатывая деньги для своей семьи? 

Учитывая то, что многие работодатели предлагают повышенную ставку за переработки, вполне возможно, вы пожелаете дополнительно зарабатывать, тратя на работу 12 или даже 14 часов. В то время как это на самом деле сулит большие доходы, более разумным может быть отказаться от такой затеи. Известно ведь, что отдохнувший человек более продуктивен и энергичен.

В общем, решайте сами и не считайте, что работа за границей - это только работа и больше ничего. Вы - живой человек и должны обеспечить для себя питания, по возможности развлечения и комфортное психологическое состояние.

Сделать это в наше время не так уж и сложно!

В Польше трудовой договор - далеко не единственный официальный документ, который регулирует взаимоотношения работодателя и наемного работника. Есть и другие. О них мы расскажем в этой статье.

Итак, для начала упомянем договор подряда. Это - гражданско-правовой документ, который регулируется не трудовым законодательством, а гражданским. Это значит, что никакие трудовые отношения не предполагаются.

Поэтому имеется ряд существенных отличий между договором подряда и трудовым договором. В первую очередь, следует упомянуть о том, что работы не выполняется под непосредственным руководством заказчика. То есть, исполнитель работает по собственной инициативе, с помощью собственных инструментов, своих работников и так далее. Договор подряда подразумевает то, что работа обязательно должна выполняться в личном порядке. Именно исполнитель принимает решение о том, когда и как ее выполнять. Его задача - сдать заказ, но в детали и другие подробности заказчик не вмешивается.

Договор о создании произведения - еще один тип договора. Он подразумевает то, что заказчик определяет произведение, которое должен создать. Это может быть, к примеру, создание мебели или скульптуры для частного дома. При этом у заказчика есть право быть задействованным в контроле способа создания объекта. Это - достаточно специфические взаимоотношения, поэтому разорвать данный договор или решать спорные вопросы следует на основе случаев, описанных в гражданском кодексе.

И наконец трудовой договор - это договор, который подразумевает не только факт того, что работа должна быть выполнена, но и определяет, где и в какое время работник должен выполнять свои трудовые обязанности. Расторжение трудового договора возможно по соглашению сторон, при этом не надо будет прибегать к соблюдению требований трудового кодекса. В трудовом договоре указывается ряд важных пунктов, в частности, право на оплачиваемый отпуск, размер заработной платы и так далее.

Когда наши клиенты приезжают в Польшу, их трудовые взаимоотношения чаще всего регулируются на основе трудового договора. Это удобно и работодателю, и работнику.

Он оформляется на польском языке, перечисляет права, обязанности и трудовые особенности трудовых отношений.

Мы знаем, как должен выглядеть трудовой договор, и что в нем должно быть прописано, поэтому всегда действует в интересах клиента. Обратитесь к нам, если вы заинтересованы в том, чтобы работа в Польше не только приносила хороший доход, но и гарантировала получение денег.

Важно помнить о том, что рынок нелегальной работы в Польше тоже существует. И весьма часто сами работники не догадываются о том, что работают нелегально или не совсем законно.

Помните, если вас на работу отправляет агентство, при этом вы не знакомы с работодателем, то в качестве работодателя может выступать само агентство, и именно с ним вы должны подписать трудовой договор. В этом случае указывается вид работы, место выполнения работы, заработная плата, срок вашего пребывания на территории страны и срок непосредственного пребывания на рабочем месте.

Такая форма сотрудничества оказывается намного удобнее, так как второй стороной сделки являются русскоговорящие сотрудники, которые заинтересованы в том, чтобы сохранить свою репутацию не только в Польше, но и на территории вашей страны. Большинство граждан Кыргызстана, Таджикистана, Узбекистана ищут в интернете отзывы об агентствах, поэтому невыполнение своих обязательств в наши интересы никак не входит!