Самым популярным вариантом трудоустройства на западе для граждан стран бывшего СССР является работа в Польше, и не просто работа в Польше, а именно сезонная работа. За границей давно и хорошо знают работников из других стран, которые испытывают финансовые сложности не временного, а постоянного характера, поэтому иностранным трудовым ресурсам всегда рады.

Женщины, которые отправляются за рубеж, в основном устраиваются на садоводства, частные фермы, предприятия, которые заняты в сфере аграрного производства. Обычно работодатели не смотрят на предыдущий опыт работы, но важным параметром является возраст. Также в обязательном порядке соискатель должен быть выносливым и физически здоровым.

Тщательную медицинскую комиссию проходить не попросят, однако, быть физически здоровой - в ваших интересах. Дело в том, что работа не такая уж сложная, но очень монотонная. Взять тот же сезонный сбор ягод. Казалось бы, что сложного? Во-первых, требуются силы для того, чтобы переносить ящики. Во-вторых, за рабочий день предстоит сгибаться и выпрямляться много раз. В-третьих, температурный режим - не самый щадящий. Сезонная работа в Польше на то и сезонная, что ее предлагают в теплое время года. А лето в этой стране достаточно жаркое.

Работа в теплицах в Польше также достаточно популярная. Приходится собирать урожай овощей. Данное государство - весьма популярный поставщик других стран, так как здесь рабочая сила достаточно дешевая. Звучит странно, ведь многие сюда отправляются с целью заработать больше, чем дома. Но факт остается фактом, в других европейских государствах зарплата выше, да вот дорога туда для многих закрыта. Дело и в языковом барьере, и в необходимости оформления большего количества документов, и в том, что в целом это окажется гораздо дороже и затратнее. Возьмите хотя бы необходимость оплаты затрат на дорогу. Добраться в ту же Германию не так уж сложно, но сколько вы потратите на проживание? А сможете ли комфортно себя чувствовать без знаний немецкого языка, который за месяц-два не выучишь как польский?

Сезонной может быть любая работа - и строительство, и трудовая деятельность в качестве сварщика и разнорабочего. Польские предприниматели давно привыкли к тому, что работники сменяют друг друга. В этом нет ничего необычного, так как в конечном итоге им такая миграция оказывается очень выгодной, по крайней мере, выгоднее, чем привлечь гражданина своей страны, официально его трудоустроить, оплачивать отпуск и предоставлять другие социальные гарантии.

Временные работники таких социальных гарантий и преференций не получают, но их они меньше всего интересуют. Главное для них - получение денежных средств, а уж как ими распорядятся, решают сами.

Сезонность может носить разный характер - три месяца, шесть месяцев. Если работа четко не привязана к погодным условиям, например, речь идет о строительстве, тогда вы сами можете устанавливать свой график, работая у одного работодателя, то есть, заранее с ним договорившись о том, когда и на сколько будете приезжать. Многие по такой схеме работают по несколько лет, получают повышение зарплаты и новую должность.

Не стоит лишь считать, что все вечно. Если вы еще не были в этой стране, то сезонная работа в Польше - как раз то, с чего следует начать. Решите для себя поехать в разведку, привести домой полторы-две тысячи евро, а потом уж решайте, подходит вам такая деятельность или нет. В конечном итоге, если правильно все сделать, получится значительно выгоднее, чем работать дома. С одной стороны, вы покидаете родных, близких и знакомых, с другой можете с ними проводить по несколько месяцев, когда находитесь в отпуске.

Польша, Германия, Португалия, Италия - эти и другие государства манят граждан из стран бывшего СССР уже многие годы, десятилетия. Какая же страна является лидером по привлекательности? Конечно же, Польша! Ведь именно работа в Польше, а не в какой-либо другой стране - это близко, достаточно выгодно с финансовой точки зрения и в конечном итоге вполне безопасности.

Что надо сделать в первую очередь, еще задолго до того, как вы сядете в самолет, автобус или поезд с целью пересечения границы?

Наверняка, первое - это планирование. Создать реалистичный план - это самое главное. Вы не станете миллионером и не заработаете денег, которых было бы достаточно на покупку шикарного дома. Однако, вы все же сможете заработать несколько тысяч евро чистыми, которые могут оказать важное влияние на приобретение жилья или автомобиля. Если вы не имеете цели приобретать какую-либо дорогостоящую покупку, тогда работа в Польше может рассматриваться как вахтовый метод: шесть месяцев в Польше, шесть дома и так далее. Временные интервалы можно сократить.

Второй вопрос - отправляться одному или с семьей. Семейные пары в Польше - не редкость. Муж и жена, даже если у них есть маленькие дети, часто отправляются сообща, так ведь намного легче в психологическом плане, плюс в конечном итоге можно заработать намного больше. Мужчины обычно менее обознаны в плане приобретения товаров для ухода за собой, поэтому могут покупать что-то лишнее или дорогое. Женщины же, которым природа определила заботиться не только о себе, но и о семье, обычно более бережливы в этом плане.

Третий важный вопрос - оформление документов и получение юридической поддержки. Рассматривать нелегальную работу в Польше даже не стоит. Это - прямая потеря времени, денег, а в конечном итоге и вероятность попасть под большие штрафы и депортацию.

Поэтому актуальным становится четвертый вопрос - чьей поддержкой заручиться? Даже если вы никогда не отправлялись за границу и не вращаетесь в соответствующих кругах, вполне вероятно, у вас найдутся друзья или знакомые, которые имеют подобный опыт. Безусловно, если порядочность друга, а также актуальность его информации не вызывают сомнения, то не стоит держаться в стороне таких советов.

Но все же когда такой “службы поддержки” у вас нет, очень даже не помешает обратиться за помощью в надежное агентство. Ключевое слово здесь - “надежное”. Речь идет о том, что посредничество на рынке трудоустройства - достаточно привлекательный бизнес, который привлекает большое количество мошенников. Когда вы выбираете агентство, обращайте внимание не только на отзывы в социальных сетях, но и на дату регистрации бизнеса, наличие веб-сайта, возможность получить квалифицированную поддержку по телефону.

Если на другом конце провода с вами вежливо общаются, и у вас не возникает никаких подозрений, с большой долей вероятности можно доверять.

И конечно же, очень важный вопрос - подбор вакансии. Ведь об агентстве вы забудете сразу же, как начнутся ваши трудовые будни, а работа бывает разная. Конечно же, в идеале любой труд должен приносить радость и удовольствие, но работу в Польше следует рассматривать не только с этой точки зрения. Постарайтесь выбрать такое трудоустройство, которое вам точно бы подошло.

К примеру, если у вас есть педагогическое образование или опыт работы в поликлинике, возможно, вам намного интереснее будет ухаживать за пожилыми иностранцами, работать с детьми, чем проводить время на конфетной фабрике или предприятии по производству жевательной резинки!

Работа в Польше найдется для всех! - мы утверждаем это, так как имеем большой опыт трудоустройства за границей самых разных категорий граждан. Это и жители Украины, и России, и те, кого не устраивают доходы, которые они могут получать в Казахстане.

В этой статье мы решили поделиться классификацией граждан по популярным категориям, которые обычно обращаются к нам с целью трудоустройства.

• Мужчины - наивно полагать, что им достается самая сложная работа, хотя во многих случаях это действительно так. Речь идет о строительстве, работе каменщиком, в составе предприятия, которое задействовано в ремонтных работах. Вполне возможно, вам покажется, что это чуть ли не единственная деятельность, которая доступна для мужчин. Но нет, требуются штукатуры, маляры мужского пола, кладовщики, специалисты для проведения инженерных работ, пускай даже не самых квалифицированных.
• Женщины - они часто устраиваются на работу в теплицах, занимаются сезонным сбором урожая на открытом воздухе. Нередко требуются няни, уборщицы, специалисты в сфере обслуживания. Женщин как более аккуратных часто приглашают на работу по уходу за цветами. Им предлагают трудоустройство в компаниях, которые выращивают тюльпаны и другие цветы.
• Девушки - они востребованы в сфере ухода за детьми состоятельных поляков. Девушка с гуманитарным образованием может быть приглашена к уходу за пожилыми гражданами, которые проживают отдельно от детей. Это стандартная схема в Европе, к которой прибегают не только состоятельные предприниматели, но и обычные граждане. Европейцы немного по-другому относятся к уходу за своими родителями. Многие из них не считают, что следует все свое свободное время посвящать уходу за больной матерью или пожилым отцом. Они предпочитают зарабатывать деньги и пользоваться услугами квалифицированных иностранных работников, ведь те, вполне возможно, смогут оказаться более квалифицированными и надежными. Стоит отметить важный момент: к девушкам и женщинам, которых приглашают на такие работы, обычно предъявляют повышенные требования. Они должны владеть польским языком (не надо самого высокого уровня), обязаны быть чистоплотными, следить за своим внешним видом и ни в коем случае не могут срываться или каким-либо иным образом проявлять агрессию к своим подопечным.
• Семейные пары - следует признать, это самые желанные работники для польского работодателя. Дело в том, что когда на предприятии трудится муж и жена, это практически гарантия того, что работники не будут отвлекаться на меланхолию и ностальгию. Безусловно, семейную пару может тяготить отсутствие прямого контакта с детьми, однако, все же и сезонный сбор урожая, и работа на строительстве вместе выполняется веселее!
• Работа для возрастных иностранцев. Термин “возрастные”, возможно, некорректен, и правильнее было бы называть их работниками предпенсионного возраста. 45-55 лет - отличный возраст для того, чтобы устроиться на работу в строительную компанию или какую-либо другую. На возраст польские работодатели действительно обращают внимание, но для них более важным обычно является физическое состояние того или иного соискателя. Понятие пенсионного возраста здесь ни при чем. Строительные и другие работы обычно достаточно тяжело выполнять тем, кому скоро 60, поэтому соискатель сам должен определять, насколько качественно он сможет справляться с выполнением той или иной деятельности.

Конечно же, ни один работодатель не разделяет работников на категории и не занимается созданием каких-либо искусственных преград. Его задача простая и понятная - получить работников для выполнения определенного вида работ.

Что такое работа за границей? Если вы полагаете, что все сводится к поиску привлекательной вакансии, оформлению визы и покупке билетов на самолет, то ошибаетесь. Дело в том, что один из главных моментов, о котором забывают очень многие, - это корректная психологическая подготовка.

На работу за границей часто отправляются граждане, которые состоят в семейных отношениях. Идеально, когда это семейная пара - муж и жена. В этом случае можно быть уверенным в том, что семейному союзу никакие преграды не помешают.

Работодатели рады таким работникам, так как понимают, что он в меньшей мере будет испытывать тягу к Родине и скучать, даже если дома остались дети. Как подготовиться к такому путешествию? Прежде всего, следует найти доверенное лицо. Нет, речь идет не о юридических вопросах, а о том, что груз воспитания детей на несколько месяцев ложится на бабушку или бабушку с дедушкой.

Их, безусловно, следует обеспечить финансово. Но главное - это не только деньги, но и психологическая привязанность. Регулярные звонки, использование социальных сетей идет в этом случае только на пользу. Если ребенок уже сам пользуется смартфоном, тогда можно поддерживать тесную связь непосредственно с ним.

Польша - не исключение. В этой стране также имеются государственные праздники, которые приходятся на выходные или примыкают к ним. Поэтому вы можете рассчитывать на то, что в каком-то обозримом будущем сможете обеспечить себе несколько выходных подряд. Конечно, если речь идет о предприятии, которое занимается производством продуктов питания, или обеспечивает потребности корпоративных клиентов в сфере ремонта и т.д., тогда выходной обычно один, и отдыхать в государственные праздники не предусматривается.

Но если у вас работа в сфере обслуживания, или же работодатель по какой-то другой причине готов пойти на встречу и предоставить возможность для временного отдыха, тогда, вполне возможно, у вас получится 3-4 дня выходных. В этом случае покупка билета и возврат домой очень даже реальны. Конечно же, об этом следует предупредить работодателя, покидать рабочее место нельзя ни в коем случае.

Ваша задача - сделать так, чтобы в конечном итоге ни у кого не возникло вопросов, почему вас нет в месте проживания или отдыха от работы.

Психологическая подготовка должна также включать детальное отслеживание финансовой ситуации. Речь идет о том, что работа в Польше, безусловно, пополнит ваш карман. Однако, не следует рассчитывать на то, что вы обретете финансовую независимость на многие годы вперед. Поэтому как только очередной цикл работ закончился, сразу же определите временной отрезок, который отводится на новое трудоустройство.

Сложно в одной статье рассказать о всех психологических переживаниях, с которыми сталкиваются работники, но их тем меньше, чем более серьезными вы являетесь. Работа за границей - это не навсегда. Это лишь временная мера, которая помогает вам помочь детям накопить на недвижимость, купить автомобиль для работы в такси или отложить деньги на старость.

Не думайте о плохом и не читайте отзывы тех, кто столкнулся с множеством неприятных ситуаций в другой стране. Всегда найдутся те, у кого положительные и у кого отрицательные отзывы о работе в Польше или любой другой европейской стране. Это следует помнить и никогда не доверять даже близким друзьями, которые оказались вполне довольными или крайне недовольными!

Какая работа самая выгодная в Польше? Квалифицированная! А что же делать, если у вас нет диплома инженера или медика, который бы признавался в европейских странах? В этом случае приходится довольствоваться неквалифицированным трудом. Женщины часто отправляются на клубнику, трудоустраиваются на конфетные фабрики, мужчинам достается деятельность, которая требует хорошую физическую подготовку.

В этой статье мы собрали для вас строительные вакансии, по которым польские работодатели предлагают самую лучшую оплату.

• Крановщик - важная и ответственная работа. Претенденту придется управлять огромной конструкцией, без которой немыслима современная строительная сфера. Размер заработной платы - до и от 5 тысяч злотых в месяц. Многое зависит от квалификации. Безусловно, “с улицы” такого специалиста, тем более, иностранца, не возьмут. Понадобится пройти обучение и получить документ, подтверждающий квалификацию. Но если вы у себя на родине работали на такой должности, не упускайте возможности. Строительная техника в мире в целом достаточно похожа, особенно такая как строительные краны. Польский работодатель с большим удовольствием примет на работу опытного и порядочного крановщика.
• Каменщик - звучит устрашающе только для тех, кто не знает, что это. На самом деле, речь идет вовсе не о переноске больших и тяжелых камней. Каменщик - это своего рода скульптор, который ремонтирует и возводит каменные конструкции. Обучение такому ремеслу много времени не занимает, а деятельность вполне может считаться квалифицированной. 5-6 тысяч злотых в месяц зарабатывать очень даже реально. Обычно каменщик требуется в бригаду слаженных специалистов, поэтому понадобится быть коммуникабельным и ответственным. Наниматель обычно обеспечивает прохождение осмотра, предлагает жилье за свой счет, помогает в легализации. Если соискатель проявит себя с хорошей стороны, вполне возможно долгосрочное трудоустройство, а это впоследствии может привести к получению вида на жительство и возможности перевести семью.
• Сантехник - очень востребованный специалист. Обычно требуются точечные специалисты, которые умеют работать с определенными устройствами. К примеру, в столицу, Варшаву, нередко ищут сантехников, которые умеют подключать газовые установки, водопроводные системы. Заработок формируется почасово, за один час вполне реально заработать 20 злотых. Несмотря на то, что оплата почасовая, если оформлен трудовой договор, то работник получает фиксированную заработную плату. Переработки оплачиваются дополнительно.
• Штукатуры и помощники штукатуров - это специалисты строительной отрасли, которые обычно требуются сначала в качестве подмастерьев, а потом и мастеров. Штукатурка поверхностей - неотъемлемый процесс строительной сферы. Работодатели обычно требуют опыт работы у себя дома, а также умение обращаться со строительными инструментами. Обучиться этому делу несложно, а назвать данную деятельность изнурительной можно весьма с натяжкой. Почему бы не попробовать?
• Монтажники душевых кабин - эта работа в Польше сулит высокую заработную плату и интересную деятельность. Претендентам придется работать в паре, заниматься обслуживанием частных лиц и коммерческих предприятий. Поэтому критично важно отсутствие вредных привычек, чистоплотность, умение работать в коллективе.

Строительная сфера, как видно, - это не только работа разнорабочим. В Польше, как и в других европейских странах большое количество вакансий, предполагающих квалификацию. Обычно работодатели не требуют сертификатов и дипломов. Их цель - заключить договор с соискателем, который на самом деле является квалифицированным и способными выполнять нужную работу!

Польша - прекрасная страна и самое популярное направление для жителей стран бывшего Советского Союза, которые хотят улучшить свое финансовое положение.

Маляр-лакировщик по металлу, повар, упаковщик на птицефабрику, сборщик-упаковщик заказов на склад жевательной резинки, разнобрабочий, слесарь, упаковщик автофар - эти и многие другие вакансии полностью удовлетворяют запросы тысяч соискателей. А уж о сезонном сборе урожая чего говорить? Многие уже далеко не первый год весьма успешно занимаются такой деятельностью.

Но Польша - далеко не единственная европейская страна, которая манит жителей Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и других. Имеются и альтернативные варианты.

Россия - достаточно популярное направление для азиатских стран. Принято ехать в Москву или Санкт-Петербург. Здесь достаточно высокая заработная плата, а иностранные работники из упомянутых государств не вызывают никакого удивления. Они работают не только разнорабочими, строителями, грузчиками, но и выполняют достаточно квалифицированную работу, например, устраиваются кассирами в супермаркеты, операционистами в финансовые учреждения.

Практически единственное требование, которому надо соответствовать, - это знание русского языка. Если работа в Польше без польского - это реальность, то устроиться на работу в России без знания русского будет крайне сложно, практически невозможно. Следует отметить, что обычно изучение не никаких проблем.

Германия - это самая экономически развитая страна Европы, куда ежегодно отправляются тысячи поляков и граждан других государств. Удивительно получается: в то время, как для многих пределом мечтания является трудоустройство в Польше, поляки сами ищут работу в Европе и чаще всего обращают внимание именно на Германию.

Большой спрос здесь регулярно наблюдается на работников в сфере производства полуфабрикатов. Имеется спрос на работников в сфере упаковки продукции, строительства. Рабочие на автомобильные склады, водители также требуются. Если для иностранцев, которые отправляются в Польшу, тысяча евро в месяц зачастую является пределом мечтаний, то в Германии эти деньги зарабатывать очень даже реально, можно даже больше. Минус - затраты на дорогу (страна ведь расположена дальше), более дорогое жилье, более дорогие продукты. Выучить польский относительно легко, а вот разобраться с немецким многим бывает и вовсе не по силу.

Великобритания - это наиболее отдаленное государство от азиатских стран. Именно здесь можно получать самую высокую зарплату. Платят в фунтах стерлингов, и по сравнению с Польшей зарплата может быть в два-три раза выше. Требуются официанты, обслуживающий персонал в супермаркеты, разборщики автомобилей, востребованы женщины для ухода за телицами, садом, огородом. В Лондон требуются няни-помощницы, которым приходится охаживать за ребенком или пожилым человеком. Многие устраиваются в небольшие частные предприятия, которые занимаются ремонтом квартир. Плюсы очевидны - высокая зарплата. Минусов также хватает - необходимо знание английского языка на хорошем уровне, оплата перелета, проживания, покупка продуктов - все это тоже влетает в копейку.

Продолжать можно долго, но факт остается фактом, работа в Польше по соотношению множества факторов, среди которых заработная плата, легкость трудоустройства, не зря уже далеко не первый год признается наиболее оптимальным вариантом для украинцев, россиян, жителей Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана и других государств!

Мифы о работе в Польше: не верьте все в порядке!

Для многих граждан бывшего Советского Союза работа в Польше является одним из немногих вариантов улучшить свою жизнь. Вакансий хватает, агентств, которые предлагают свои услуги - тоже, да и самому не так уж сложно воспользоваться общедоступными досками объявлений.

Но отправиться просто так в чужую страну не так уж просто, тем более, если вы никогда не были за границей. Поэтому работа в Польше обрастает большим количеством мифов, которые мы постараемся развенчать в этой статье.

Вас обманут и отберут паспорт

На самом деле эти страшилки родом из девяностых практически не имеют места в современном мире.

Изначально любой польский работодатель заинтересован в том, чтобы платить хорошую зарплату хорошему работнику. Он ведь понимает, что за бесплатно работать никто не будет. Кроме этого, есть законодательно установленный размер заработной платы.

Всегда следует работать по трудовому договору. Это гарантирует своевременное получение зарплаты, а также юридическую защиту.

Вообще европейцы, в частности, поляки являются достаточно законопослушными. Им невыгодно нарушать закон. Это чревато штрафами и другими неприятностями.

Не знаете польского языка - работы не найдете!

Да, некоторая работа в Польше таки требует знаний языка, но далеко не вся. Когда речь заходит о строительной отрасли, сезонном сборе ягод, то вы большинство времени будете проводить со своими согражданами, а также выходцами из других советских государств. Они прекрасно понимают русский, поэтому одинокими вы точно не останетесь.

Что же касается деятельности, которая на самом деле требует владения польским, то переживать не стоит, ведь он родственный русскому, поэтому с пониманием проблем не возникнет, а разговаривать научитесь за месяц-другой.

Поляки плохо относятся к выходцам из стран бывшего СССР

Это вовсе не так. Многие поляки наоборот, с большим уважением относятся к тем, кто оставляет на время своих близких людей, в том числе детей, и отправляется за рубеж, чтобы зарабатывать деньги. Не стоит даже думать о том, что отношение к вам может быть просто предвзятым или откровенно плохим.

В целом, все зависит от того, что из себя представляет конкретный человек, и как он себя ведет. Если вы работаете на стройке и любите расслабляться по вечерам с бутылочкой местного пива в руке, то относиться к вам плохо будут не только поляки, но и коллеги, особенно если вы будете нарушать нормы поведения.

А если добросовестно относитесь к своим рабочим обязанностям, переживать не стоит. Это точно!

Жилье от работодателя - страх и ужас!

В описании многих вакансий указано, что жилье обеспечивает работодатель. Некоторые боятся того, что придется жить в клоповнике или подобии тюремной камеры. На самом деле это не так. Многие польские организации имеют в собственности квартиры, комнаты в общежитиях или же арендуют квадратные метры для своих работников.

Размещают по два-четыре человека. Если на работу в Польшу едет семья, можно разместиться в общежитии семейного типа.

Обычно имеется туалет, холодильник, микроволновая печь, плитка. Плата за жилье может вычитаться с заработной платы работника, а может предоставляться без каких-либо дополнительных условий.

Зачастую жилье расположено достаточно близко к месту работы, но вам все же придется тратиться на проезд в общественном транспорте. Хоть это и не очень дорого, но имейте в виду!

В целом, мифов о работе в Польше хватает. Главное - помнить о том, что в основном они создаются и распространяются теми, кто за границей никогда не был и таким образом просто оправдывает свою лень и нежелание менять жизнь к лучшему. Если вы оформляете трудовой договор, имеете медицинскую страховку и не нарушаете законодательство, риски попасть в неприятные ситуации сводятся к минимуму!

Не стоит наивно полагать, что работа загранцией - это одни только плюсы. Рассказы о том, как кто-то отработал на конфетной фабрике полгода и привез домой несколько тысяч евро, конечно, вдохновляют, но бывает и по-другому. В этой статье мы расскажем о преимуществах, но обратим внимание также и на недостатки подобной трудовой деятельности.

Плюсы работы в Польше

Главный параметр, благодаря которому работа в Польше для казахстанцев, россиян, украинцев и жителей других стран является такой привлекательной, - это, конечно же, высокая заработная плата. Зарабатывать одну тысячу евро - вполне реально. При этом не понадобится ни высшего образования, ни какого-либо предыдущего опыта.

Возникает вопрос: почему же сами поляки не довольствуются такими возможностями, а едут на заработки? Действительно, граждане Польши отправляются на работу в Германию, Швейцарию и некоторые другие европейские государства. Ответ прост: их манит еще больший заработок.

Результатом становится то, что в стране наблюдается острая нехватка кадров. И актуально это в основном для сфер, в которых не требуется профильное высшее образование или наличие нескольких лет опыта на аналогичной должности.

Если вы проанализируете вакансии на польских сайтах, то увидите, что работа в Польше для граждан СНГ - это не только тяжелый неквалифицированный труд. Во многих случаях требуются работники на достаточно несложную работу. Это продавцы, повара, обслуживающий персонал, лесники, работники пищевых предприятий. Безусловно, откроют свои двери работодатели и квалифицированным кадрам - финансистам и программистам

Еще одним преимуществом, которое никак нельзя игнорировать, является языковая и ментальная близость. Поляки - они ведь тоже славяне. На протяжении многих десятилетий между нашими народами установилась прочная ментальная связь, которую не могут разрушить никакие колебания в экономике или социальной жизни. Понять польского коллегу можно без изучения языка, если вы владеете русским или украинским. А если возникнет практическая необходимость, тогда всего за несколько месяцев вы очень неплохо заговорите по-польски!

Реальные недостатки трудоустройства за рубежом

Одним из недостатков, о которых вам следует знать, является то, что Польша - страна европейская, а значит, предпочитает добросовестно относиться к соблюдению требований трудового законодательства.

Польские работодатели поэтому далеко не всегда готовы тратить свое время на заполнение документов, что требуется для официального трудоустройства иностранного гражданина. Эта предусмотренная законом процедура приводит к тому, что некоторые решают либо вообще отказаться от приглашения на работу жителя другого государства, либо же предлагают неофициальное трудоустройство. Соглашаться на последний вариант, безусловно, не следует, так как это чревато многочисленными проблемами, в частности, отсутствием каких-либо гарантий.

Агентство по трудоустройстве в Польше - организация, задача которой - минимизировать возможные проблемы, возникающие у многих работников, и предложить им только официальную работу. Поэтому если вы обеспокоены вопросами безопасности, тогда ищите в Интернете информацию не только о том, какая имеется работа в Польше, отзывы тех, кто уже приехал, но и обращайте внимание на агентства.

Оплата их услуг - это покупка спокойного сна и, конечно же, экономия, так как вы уверены в том, что трудоустройство будет официальным!

Именно Польша, а не какое-либо другое государство привлекает самые большие количества граждан Украины, Казахстана и Беларуси, желающих найти работу.

Представители польского бизнеса ощущают резкую нехватку рабочих рук. Если речь идет о белых воротничках и других высокооплачиваемых работниках, их стимулирует высокая зарплата. В случае же, когда работник занят неквалифицированным трудом, возникает проблема с мотивацией, что выливается в низкое качество работы.

Поэтому украинцы, казахстанцы, белорусы снискали очень хорошее расположение, так как отличаются достаточно высокой трудоспособностью. А что еще ожидать от человека, который, оставив семью, отправляется на заработки? Это вполне закономерно!

Работа в Польше для казахстанцев поэтому имеется всегда. И не просто имеется, а и считается наиболее привлекательным вариантом.

Ближнее зарубежье - рай для рабочих рук из СНГ!

Работа в Европе многими воспринимается как что-то непонятное и опасное. На самом же деле если человек готов работать, не склонен к обману и прочим отрицательным действиям, польские работодатели предложат ему не только приемлемые условия, но и высокий уровень заработной платы. В некоторых случаях работники получают возможность переехать на постоянное место жительства и перевозят свою семью.

Работа в Польше для граждан СНГ поэтому может рассматриваться не только как вариант получения дополнительного дохода, но и как возможность круто изменить свою жизнь.

Дефицит рабочих кадров объясняется тем, что польские работники сами выезжают за рубеж. Они не довольствуются своим доходом и отправляются в Австрию, Германию, Швейцарию и другие страны с очень хорошо развитой экономикой.

Из-за этого сельскохозяйственный сектор, а также многие сферы промышленности испытывают недостаток трудовых ресурсов, что компенсируют отправляющиеся на работу за границей.

Статистические данные не обманывают: из более чем 40-миллионного населения практически каждый восьмой украинец пребывает за рубежом, и не просто пребывает, а работает! И это официальная статистика, которая не учитывает, к примеру, тех, кто пересекает границу на собственном авто и попадает в графу “туристы”.

Данные агентств по трудоустройству в Польше свидетельствуют о том, что ежегодно в этой стране имеется около 150-200 тысяч незанятых вакансий. Ищут работодатели и квалифицированных кадров, к которым предъявляют требования иметь высшее образование и опыт работы по специальности, и обычных работников. Открывают двери своих складов, офисов, магазинов и других учреждений и перед выходцами из других государств.

Агентства по трудоустройству

Одним из самых сложных моментов при поиске работы за границей является сделать первый шаг. В любом деле так! “Работа в Польше, отзывы” - возможно, вы сами уже не раз задавали этот вопрос поисковой системе, перечитывали одна за другой аналитические статьи. Но факт остается фактом: от чтения богаче не станешь, надо ехать, работать и зарабатывать.

Одним из самых популярных вариантов отправиться за рубеж является агентство. Такие компании имеют прямые связи с иностранными работодателями и поставляют им трудовые ресурсы.

Потратьте время на изучение отзывов об агентстве, которое вам приглянулось, попытайтесь найти реальных людей, которые уже воспользовались его услугами.

Ходить далеко не надо: в силу высокой популярности трудоустройства в странах Европы, такие компании имеют офисы во многих населенных пунктах. Вполне возможно, вы сможете найти такого посредника на соседней улице!

Планирование, говорят успешные люди, является основной успеха. Поэтому чтобы добиться своих целей, следует всегда строить планы. Глупо сидеть и ждать, что знакомые позвонят вам и предложат присоединиться к сезонному сбору клубники или к работе на конфетной фабрике. В этой статье мы расскажем о том, какие действия стоит предпринять, чтобы трудоустройство в Польше стало для вас предсказуемой и ожидаемой реальностью.

Самостоятельный поиск - все возможно

Найти работу в Польше самому - это не миф, а реальность. Вы можете воспользоваться советами знакомых, которые из этой страны уже вернулись или же до сих пор там остаются. Хорошим помощником для каждого целеустремленного человека является и наш веб-сайт. Мы с удовольствием публикуем вакансии иностранных работодателей, которые предлагают украинцам работу в Польше. Остается только остановиться на заинтересовавшем вас предложении.

Самостоятельный поиск хорош тем, что вы никому не переплачиваете за посреднические услуги. Но справиться самому может быть сложно, если у вас нет никакого предыдущего опыта. Поэтому действовать надо сообща. Под самостоятельным поиском мы понимаем слаженные действия коллектива, который состоит хотя бы из двух человек.

Кстати, идеальное партнерство - это муж и жена. Если семья решается поехать на заработки, наверняка найдутся друзья, родственники или знакомые, которые имеют соответствующий опыт или хотя бы могут помочь теоретическим советом.

Главное в этом деле не быть теоретиком, а действовать. Начать можно с поиска тематических групп в Facebook. Эта социальная сеть - место встречи мотивированных украинцев, которые стремятся найти работу в Польше, агентств, а также тех, кто уже находится на месте. Многие предприятия не против пригласить на работу знакомых работника, если видят, что он хорошо справляется со своими обязанностями.

Трудоустройство в Польше с помощью агентства

Не стоит считать, что все агенты - мошенники. Даже если у кого-то из ваших знакомых имеется неудачный опыт, это еще не повод списывать со счетов порядочные рекрутинговые агентства. Многие компании рассчитывают на рекламу через сарафанное радио, поэтому стремятся оказывать качественные услуги и поддерживают работника с момента обращения в офис до приезда домой. Выбрать надежное агентство поможет совет друга, полагаться на отзывы в Интернете не стоит.

Замечено, что весьма хорошо в поиске посредника помогают именно форумы, а не социальные сети, так как на форумах очень легко понять, какие пользователи являются реальными, а какие зарегистрировались просто, чтобы оставить несколько сообщений.

Работа в Польше: поиск с помощью praca.pl, gumtree.pl

Слышали ли вы когда-либо о самом популярном веб-сайте, который активно используют большинство польских компаний? Он располагается по адресу praca.pl

Зайдите на него, и вы прямо-таки удивитесь тому, как много вакансий доступны без покупки какой-либо подписки. Не владеете польским? Не беда. Гугл переводчик за полсекунды переведет весь контент на русский или украинский.

Не стоит просто листать ленту с вакансиями, воспользуйтесь строкой поиска. Просто введите вакансии, которые вас интересуют. Так результаты поиска будут намного более целевыми именно для вас.

Существует другой веб-сайт, менее популярный, но не менее полезный. Он расположен по адресу gumtree.pl.

Примечательно, что здесь вы можете настроить поиск под свою страну, в данном случае под Украину. Понадобится зарегистрироваться. Это несложно, но сразу открывает доступ к дополнительным функциям.